Новорощинская улица 4
Группа компаний под брендом «Пакетико»:
-
ведущий поставщик товаров FMCG Non-food
-
партнёр крупнейших федеральных сетей по всем регионам России
-
компания с более чем 28-летней историей создания особой эстетики
-
автор уникального дизайна
-
работодатель, понимающий ценность опыта, знаний и развития сотрудников
Если вы:
- про-активны и уверены в том, что вам необходим опыт работы в компании, идущей в ногу со временем
- чувствуете в себе огромный потенциал, который хотите раскрыть, мы предлагаем развиваться в нашей команде в качестве супервайзера.
Задачи координатора:
- Курирование работы команды региональных мерчандайзеров.
- Дистанционный контроль за реализацией выкладки в формате работы из офиса в удобном режиме 2/2 с 08:30 до 20.30.
- Поиск мерчандайзеров (hh/Авито).
- Ведение графика работы мерчендайзеров.
- Ведение и предоставление отчётности по выполнению рабочих задач на регулярной основе.
- Оформление документов, связанных с допуском мерчендайзеров к рабочему процессу.
Ожидания от кандидата:
- Помимо сотрудников с аналогичным опытом работы, готовы рассматривать: мерчандайзеров, желающих карьерного роста.
- Готовность нести ответственность за результат своей работы.
- Умение оперативно переключаться между задачами и правильно расставлять их приоритеты.
- Уверенные коммуникативные способности, открытость и положительное восприятие людей.
- Хорошее владение программой МS Excel.
Мы предлагаем:
-
работу в лидирующей компании в сегменте товаров FMCG Non-food;
-
официальное оформление, полностью "белый" конкурентный доход;
-
работу в комфортном графике 2/2 с 08:30 до 20.30;
-
полис ДМС (солидный список клиник в прямом доступе по всему городу, включая XXI век, «Аллергомед», «Будь здоров») сразу по окончанию испытательного срока;
-
осязаемая перспектива роста как внутри отдела, так и внутри компании (за 2 года в компании выросли 36% сотрудников);
-
офис в пешей доступности от метро Электросила (БЦ "Собрание"), класс B+, оснащённый новой мебелью и техникой;
-
оборудованные кондиционерами кабинеты;
-
подарки к праздникам для сотрудников и их детей;
-
организация компанией мероприятий, направленных на улучшение ментального здоровья сотрудников;
-
корпоративные мероприятия за счёт компании с насыщенными культурными программами.