Требование к должности:
Образование: Высшее инженерное, техническое, технологическое, экономическое образование.
Английский язык: не ниже B2
Опыт:
Работы на производстве и цепи поставок (завод, склад) в должности: менеджера по улучшениям, менеджера по оптимизации процессов, менеджера по эффективности, менеджера по бережливому производству, менеджера по внедрению систем менеджмента, линейного руководителя команды участка, менеджера по качеству.
Внедрения комплексной системы управления предприятием на базе бережливого производства с нуля (Lean, TPM, WCM, Operational/Manufacturing/Production Excellence) не менее 3х лет,
Управления проектами по выстраиванию и оптимизации бизнес-процессов,
Управления проектами по трансформации корпоративной культуры,
Разработка и проведение тренингов, воркшопов, стратегических сессий.
Знания и навыки:
Знание комплексной системой управления организацией (Lean, TPM, WCM, Operational/Manufacturing/Production Excellence): принципы, содержание, уровни развития, принципы организации и построения орг структур, порядок проведения комплексной оценки, этапы внедрения системы, управление изменениями и изменение культуры организации,
Понимание и применение на практике основных методов управления проектами (scrum, kanban, agile, waterfall), а также принципов и подходов управления изменениями.
Владение базовыми навыками визуализации, проектирования и анализа бизнес-процессов.
Владение базовыми навыками статистического анализа процесса.
Владение базовыми навыками эффективной устной и письменной коммуникации, ведения переговоров, управления конфликтами и кросс-функционального взаимодействия, управления стейкхолдерами, публичного выступления.
Понимание и применение на практике базовые инструментов бережливого производства (н-р, визуальное отслеживание показателей, управление командой через постановку целей и проведение собраний, базовые инструменты анализа проблем).
Задачи:
Лидирование внедрения Lean системы или функции в зоне ответственности в соответствии со стратегией компании.
Разработка содержания и наполнения Lean системы для функции в зоне своей ответственности.
Организация и координация работ рабочих групп по развитию колонн и элементов системы Lean в функции, разработка и содержание колонн и элементов основания системы Lean, методики по инструментам Lean системы и оформление их в виде пакета материалов для передачи знаний тренерам на площадки.
Организация и проведение оценки уровня зрелости площадок.
Условия готовы обсуждать с каждым кандидатом индивидуально.
