Директор филиала

Дата размещения вакансии: 17.09.2024
Работодатель: Орион-Металл
Уровень зарплаты:
от 300000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания «Орион-Металл» более 18 лет является лидером продаж металлопроката и кровельных систем в регионах присутствия. Компания располагает своими крупными металлобазами и дополнительными офисами продаж, которые расположены в Северо-Западном и Центральном округах РФ.

Создание и развитие филиала металлобазы (с переездом в город открытия филиала, либо в один из уже действующих филиалов компании по распределению):

Обязанности:

  • Реализация стратегических планов компании;
  • Контроль работы всех подразделений (склад, логистика доставки клиентам, отдел продаж), выявление и решение административных и технических проблем для бесперебойной работы филиала
  • Управление отделом продаж, разработка и реализация задач по привлечению новых клиентов, обучение и наставничество, контроль выполнения KPI
  • Управление персоналом (формирование сильной команды и эффективное управление;
  • Развитие новых каналов сбыта, расширение действующих за счет роста активной клиентской базы, мероприятия, направленные на выполнение плана продаж
  • Организация приёмки, хранения, отпуска ТМЦ, рациональное использования складских площадей

Требования:

  • высшее образование
  • обязателен опыт управления металлобазой, строительной базой, филиалом, отделом продаж (смежный сегмент)
  • опыт руководства коллективом, обучения персонала
  • знание бюджетирования, управленческого учета, управления проектами, понимание процессов в транспортной и складской логистике;
  • конкретные результаты в построении системы продаж, опыт личных продаж, конкретные результаты в построении системы продаж
  • владение техникой переговоров
  • организаторские навыки
  • умение работать в режиме многозадачности, ответственность, коммуникабельность, результативность

Условия:

  • Заработная плата от 300 000 руб (оклад + KPI); на период испытательного срока условия обговариваются отдельно, в зависимости от уровня кандидата;
  • Квартальные и годовые премии по результатам продаж;
  • Возможности карьерного и материального роста - не ограничены;
  • Оплата корпоративной сотовой связи, ценные корпоративные подарки;
  • Опытный дружный коллектив;
  • ДМС;
  • Работа в компании - лидере по продажам металлопроката в регионах присутствия;
  • На период вхождения в должность (2-3 мес) - длительные командировки в регионы филиальной сети