Менеджер по аналитике и инновационным проектам

В России«АстраЗенека» объединяет более 1 800 талантливых сотрудников. Каждый из них разделяет нашу страсть к науке и ориентирован в первую очередь на потребности пациентов. Независимо от того, в каком подразделении Вы работаете, Вы можете рассчитывать на успешный карьерный рост в динамично развивающейся среде, которая стимулирует инновации и поощряет работу в команде.

Мы используем наш многолетний опыт, навыки и ресурсы там, где они максимально востребованы. Таким образом, мы выделили для себя ключевые терапевтические области: кардиологию, диабетологию, онкологию, гастроэнтерологию, пульмонологию.

Сегодня компания «АстраЗенека» открывает вакансию Менеджер по аналитике и ведению инновационных проектов

Обязанности:

• Валидация инновационных решений в области здравоохранения с бизнес-подразделениями.
• Лидирование имплементации инновационных проектов.
• Сбор и комплексный анализ данных (big data), структурирование данных и построение моделей.
• Создание моделей партнерств, расчет и защита кейсов.
• Заключение договоров/соглашений с партнерскими компаниями.

Требования:

• Опыт лидирования проектов в кросс-функциональных командах (project management), примеры успешных проектов
• Навык ведения проектов в кросс-функциональных командах (project management)
• Высшее техническое или математическое образование
• Уверенный опыт работы с данными (data science)
• Знание индустрии здравоохранения как существенное преимущество
• Структурированность и логика, отличные навыки коммуникации, готовность работать в условиях быстрых изменений, гибкость

Мы предлагаем:

• Возможность присоединиться к яркой, динамичной атмосфере компании-лидера отрасли.
• Участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой.
• Страхование: ДМС, жизни и ВЗР.
• Участие в программе гибких льгот (возможность компенсировать затраты на спорт/медицину/путешествия и пр).
• Система корпоративных скидок (PrimeZone).
• 5 дополнительных дней отпуска, 3 дня day-off.
• Корпоративная мобильная связь.
• Программа поддержки сотрудников (well-being).
• Возможности обучения и роста.
• Современный, комфортный офис класса А в Москва-Сити.

• Гибкий график работы.

• Задачи, которые позволят активно развивать профессиональные навыки, знания и кругозор.
• Работа в профессиональной команде, открытой к взаимному обмену опытом. Возможность внести свой вклад в работу команды и компании в целом.