Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 25.12.2024
Работодатель: Челябинский механический завод
Уровень зарплаты:
от 55000 до 130000 RUR
Город:
Челябинск
Копейское шоссе 38
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Челябинский механический завод является уникальным производителем автомобильных, гусеничных и специальных кранов. Сегодня марка ЧЕЛЯБИНЕЦ на отечественном рынке грузоподъемной техники занимает лидирующие позиции в сегменте автомобильных кранов повышенной проходимости.

Мы приглашаем на работу Менеджера по продажам запасных частей.

Вам предстоит выполнять:

  • Осуществлять обзвон существующей клиентской базы с целью выяснения наличия заявок;

  • Выявлять потребности клиентов в запасных частях у существующих клиентов;

  • Выполнять планы продаж;

  • Осуществлять контроль отгрузок;

  • Осуществлять контроль дебиторской задолженности;

  • Работать в CRM;

  • Работать с первичной документацией, составлять отчетности о проделанной работе;

  • Командировки к клиентам.

Преимуществом является:

  • Высшее / средне-специальное образование;

  • Опыт продаж в сфере машиностроения, запасных частей, комплектующих приветствуется;

  • Понимание системы работы склада, знание основ логистики;

  • Хорошее знание города;

  • Уверенный пользователь ПК.

Предоставим Вам:

  • Место работы: Копейское шоссе, 38 (ООО "Компания "Глобальные Ресурсы""). Для работников осуществляется доставка служебным транспортом по Челябинску (р-ны: Ленинский, Тракторозаводской, Советский, Северо-запад) и из Копейска;

  • В зависимости от выполнения плана продаж доход может составить до 150 000 рублей. Средняя заработная плата у менеджеров 87 800 рублей (оклад 32 600 рублей);

  • График работы: пн.-пт.: 08:00-16:30, сб.-вс.: выходные;
  • Официальное трудоустройство;
  • Выплата заработной платы два раза в месяц без задержек, премия по итогам года, денежные выплаты за непрерывный стаж работы;
  • Материальная помощь работникам;
  • Комфортные и безопасные условия труда;
  • Медобслуживание в здравпункте, страхование от несчастных случаев;
  • Парковка для автомобилей и велосипедов;
  • Столовая на территории завода с доступными ценами;
  • Интересные корпоративные события, подарки детям работников на праздники;
  • Активная молодёжная политика;
  • Предлагаем получить профессиональный опыт, возможность обучения и развития (повышение квалификации, обучение 2-ой профессии);
  • Путевки на курортное лечение для отдельных категорий работников.

На собеседовании необходимо при себе иметь: паспорт, трудовую книжку/ копию/выписку СТД-Р из госуслуг, документ об образовании, необходимые удостоверения!