Копейское шоссе 38
Челябинский механический завод является уникальным производителем автомобильных, гусеничных и специальных кранов. Сегодня марка ЧЕЛЯБИНЕЦ на отечественном рынке грузоподъемной техники занимает лидирующие позиции в сегменте автомобильных кранов повышенной проходимости.
Мы приглашаем на работу Менеджера по продажам. Есть несколько направлений: насосное оборудование, продажа запасных частей и продажа спецтехники.
Вам предстоит выполнять:
-
Осуществлять обзвон существующей клиентской базы с целью выяснения наличия заявок;
-
Выявлять потребности клиентов в запасных частях у существующих клиентов;
-
Выполнять планы продаж;
-
Осуществлять контроль отгрузок;
-
Осуществлять контроль дебиторской задолженности;
-
Работать в CRM;
-
Работать с первичной документацией, составлять отчетности о проделанной работе;
-
Командировки к клиентам.
Преимуществом является:
-
Высшее / средне-специальное образование;
-
Опыт продаж в сфере машиностроения, запасных частей, комплектующих приветствуется;
-
Понимание системы работы склада, знание основ логистики;
-
Хорошее знание города;
-
Уверенный пользователь ПК.
Предоставим Вам:
-
Место работы: Копейское шоссе, 38 (ООО "Компания "Глобальные Ресурсы""). Для работников осуществляется доставка служебным транспортом по Челябинску (р-ны: Ленинский, Тракторозаводской, Советский, Северо-запад) и из Копейска;
-
В зависимости от выполнения плана продаж доход может составить до 150 000 рублей. Средняя заработная плата у менеджеров 87 800 рублей (оклад 32 600 рублей);
- График работы: пн.-пт.: 08:00-16:30, сб.-вс.: выходные;
- Официальное трудоустройство;
- Выплата заработной платы два раза в месяц без задержек, премия по итогам года, денежные выплаты за непрерывный стаж работы;
- Материальная помощь работникам;
- Комфортные и безопасные условия труда;
- Медобслуживание в здравпункте, страхование от несчастных случаев;
- Парковка для автомобилей и велосипедов;
- Столовая на территории завода с доступными ценами;
- Интересные корпоративные события, подарки детям работников на праздники;
- Активная молодёжная политика;
- Предлагаем получить профессиональный опыт, возможность обучения и развития (повышение квалификации, обучение 2-ой профессии);
- Путевки на курортное лечение для отдельных категорий работников.
На собеседовании необходимо при себе иметь: паспорт, трудовую книжку/ копию/выписку СТД-Р из госуслуг, документ об образовании, необходимые удостоверения!
