Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Полный цикл подбора кандидатов различного уровня и профиля: от поиска до подготовки к оформлению кандидатов

• Разработка стратегии поиска кандидатов, использование различных методик поиска

• Взаимодействие с заказчиками, экспертная оценка и анализ рынка
• Проведение собеседований с кандидатами, подготовка профилей
• Адаптация и ведение сотрудников
• Ведение отчетности

Требования:

• Опыт работы в области подбора персонала от 2х лет
• Опыт самостоятельного закрытия вакансий
• Опыт работы с различными инструментами поиска и подбора
• Опыт закрытия вакансий для бэк-офиса, технических специалистов в строительстве (как преимущество)
• Активность, ответственность, самостоятельность, желание работать с людьми, умение работать в режиме многозадачности

Условия:

• место работы: м.ул.1905 года ЦМТ
• работа в офисе