Экономист по труду и заработной плате (специалист 1 категории отдела по работе с персоналом)

Обязанности:

• Установление категорий и разрядов работникам
• Организует и контролирует своевременную разработку и утверждение графиков сменности работников Филиала, своевременное внесение графиков сменности в ИУС Общества
• Организация и контроль за своевременной разработкой и утверждением графиков сменности работников
• Анализ использования рабочего времени, выявлении потерь рабочего времени
• Формирование предложений по оптимизации затрат на оплату труда работникам
• Контроль правильности установления размеров доплат (в том числе за вредные условия труда) и надбавок, подготовка проектов приказов
• Участвует в составлении баланса рабочего времени, проводит анализа использования рабочего времени, выявляет потерю рабочего времени
• Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования
• Осуществление расчета размеров премий работникам структурных подразделений Филиала, подготовка проектов приказов на выплату премий

Требования:

• Опыт работы по направлению не менее 5 лет;

• Владение пакетом прикладных программ Microsoft Office, Microsoft Office Excel (уровень - продвинутый пользователь);

• Опыт работы в 1С ЗУП.