Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Осуществлять работу по формированию кадрового состава
• Обеспечивать ведение и хранение личных дел
• Осуществлять оформление документов по приему, увольнению и переводу на иную должность
• Осуществлять взаимодействие в СФР по электронным листам нетрудоспособности

Требования:

• Наличие высшего образования;
• Уверенный пользователь ПК и офисной техники, знание офисных программ (Excel, Word, интернет, электронная почта);

• Умение мыслить системно (стратегически);

• Умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

• Коммуникативные умения;

• Знание требований к предоставлению государственных услуг;

• Знание порядка предоставления государственных услуг в электронной форме;

• Знание обязанностей государственных органов, предоставляющих государственные услуги.

Условия:

• Собеседование проводится по адресу г. Казань, ул. Короленко, д.30Б
• Ненормированный служебный день;
• С понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45;
• Государственные гарантии и социальный пакет, установленный Федеральным законом «О государственной гражданской Службе»;
• Карьерный и профессиональный рост.
• ежегодный основной оплачиваемый отпуск, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск на ненормированный служебный день.