80000 RUR
от
Казань
проспект Ямашева 103Б
проспект Ямашева 103Б
Обязанности:
- Подбор персонала на открытые позиции (только в штат на свой город);
- Контроль процесса обучения и адаптации сотрудников;
- Ведение текущих графиков работы сотрудников, внесение изменений, ротация персонала;
- Контроль работы с кадровыми документами (в подчинении 1 специалист ОК);
- Участие в формировании корпоративной культуры, организация мероприятий, выстраивание и поддержка коммуникаций между службами.
Требования:
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
- Желателен опыт работы в коммерческих организациях;
- Ответственность, высокий уровень самоорганизации, умение находить подход к людям.
Условия:
- Комфортный офис на Ямашева 103Б;
- Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц);
- Пятидневная рабочая неделя (с 9:00 до 18:00, либо с 8:00 до 17:00 - обсудим при встрече);
- В рамках Компании проводится периодическое обучение HR: тренинги повышения квалификации, онлайн курсы, отслеживание изменений и т.п.
Уважаемы кандидаты! Данная вакансия не предполагает удаленный формат работы. Мы ищем коллегу, который готов лично общаться со своими сотрудниками (в т. ч. в офисе), которому интересно "прокачать" свои навыки во всех сферах HR (а не только "слепые" звонки масс. подбора), который открыт к изменениям и готов развиваться вместе с Компанией!