Tech Lead (С/С++)

Кто мы?

Молодая аккредитованная продуктовая IT-компания

100+ сотрудников

5 центров разработки (Москва, Санкт-Петербург, Саратов, Дубна, Нижний Новгород)

Мы создаем и развиваем продукты, которые обеспечивают безопасность человека во всех сферах его жизни, от социально значимых объектов до атомных станций.

Некоторые из них:

Москва: Парк «Зарядье», МГУ им. М.В. Ломоносова, Х5 RETAIL GROUP, Здание ЦБ РФ, Московские центральные диаметры

Cанкт-Петербург: Ледовая Арена ФОК ПАО “Газпром”

Саратов: Аэропорт «Гагарин»

Иннополис: Технопарк Б-1

Чем предстоит заниматься:

• Координирование работы команды разработчиков;
• Декомпозиция задач;
• Back end разработка (node.js);
• Работа над задачами по развитию продукта;
• Взаимодействие с другими членами команды: разработчики, аналитики, тестировщики, брэнд менеджер, тех.поддержка.
• Интересные задачи по расширению функционала продукта;
• Воплощение собственных идей в виде решений, приносящих ценность клиентам;
• Формирование и внедрение best practice;
• Взаимодействие с другими командами: backend-разработчиками; тестировщиками, аналитиками;
• Проведение Code Review
• Собеседование и менторинг новичков.

Мы ожидаем:

• Опыт коммерческой разработки от 5-х лет;
• Высшее (техническое) образование;
• Уверенное владение С/С++;
• Уверенное знание БД;
• Понимание принципов сетевого взаимодействия;
• Понимание концепций SOAP, REST;
• Понимание принципов ООП, паттернов проектирования, алгоритмов и структур данных, следование принципам SOLID;
• Понимание принципов работы с CI/CD.

Мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, полностью официальная заработная плата, социальные гарантии, выплата больничных и отпускных;
• Достойный уровень оплаты труда (по результатам собеседования);
• Работа над социально значимыми продуктами в области систем безопасности;
• Бурно растущий продукт, сильная техническая экспертиза, опытные коллеги из международных компаний;
• Гарантия уникального проектного опыта, разнообразные задачи и проекты;
• Возможности для развития и профессионального обучения, в том числе за счет работодателя (конференции, семинары, курсы, сертификаты и т.п.);
• Работа в гибридном формате;
• Уютный офис;
• Поддерживающая атмосфера и приятный микроклимат в компании.