Специалист отдела по административным вопросам

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: Калужский Турбинный Завод
Уровень зарплаты:
от 42000 RUR
Город:
Калуга
Московская улица 241
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Обеспечение служебных помещений Общества необходимым инвентарем, мебелью и канцтоварами
  • Прием заявок по электронной почте от подразделений
  • Формирование потребности в канцтоварах и бытовом инвентаре всех подразделений в сводную ведомость
  • Контроль за исполнением договорных обязательств партнерами
  • Разработка и согласование технических заданий для проведения закупки
  • Оформление и заключение новых договоров, продление ранее заключенных договоров)
  • Планирование и управление расходами бюджета на эти цели
  • Проведение инвентаризации и учет товарно-материальных ценностей
  • Координация процесса получения и списания хозяйственного инвентаря, бытового оборудования
  • Формирование потребности всех подразделений ПАО «КТЗ» в детских новогодних подарках
  • Планирование и формирование бюджета отдела

Требования:

  • Знание делового этикета, правил ведения деловой переписки по вопросам профессиональной деятельности;
  • Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с непосредственной деятельностью
  • Навыки работы на ПК и другой оргтехнике на уровне уверенного пользователя
  • Навыки работы с большим объемом информации в программах стандартного пакета MS-Office

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • График работы : 5/2, с 8.15 до 17.15 ч.
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии (завод обеспечен долгосрочными контрактами и высокой загрузкой производства)
  • Ежегодную индексацию заработной платы, годовой бонус по результатам работы
  • Корпоративную доставку по городу
  • Добровольное медицинское страхование
  • Бесплатное обслуживание в медсанчасти на территории завода
  • Дополнительное премирование к праздничным событиям сотрудника (свадьба, рождение ребенка, юбилей и др.)
  • Дополнительные оплачиваемые дни отдыха (к дню бракосочетания, при рождении ребенка, 1 сентября для родителей первоклассников и др.)
  • Оплату дорогостоящих медицинских операций и др.

Данная вакансия предполагает временную ставку на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника.