Менеджер по подбору персонала со знанием КДП

Дата размещения вакансии: 30.10.2024
Работодатель: HR-PROFI
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наш клиент — федеральная сеть розничных и онлайн-магазинов продуктов питания, успешно работающая на рынке более 5 лет. Компания представлена в более чем 10 регионах России и активно расширяет свои позиции. В связи с этими обстоятельствами приглашаем на работу специалиста отдела кадров.

Условия:

  • стабильная заработная плата 100 000 рублей на руки без задержек;
  • оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, возможны варианты по договору ГПХ и самозанятости;
  • график работы 5/2 с 09:00 до 18:00, обед — 1 час;
  • современный офис напротив ст. м. Пролетарская, оборудованная кухня (чай, кофе, печенье, фрукты) и зона отдыха (массажное кресло, настольный теннис);
  • система наставничества и комфортное введение в должность;
  • работа в активно развивающейся компании с дружелюбной командой.

Обязанности:

  • подбор линейного персонала для розничных магазинов (администраторы, продавцы-кассиры) и офисного (руководители подразделений, бухгалтеры, экономисты и др.).
  • работа с сайтами hh.ru и avito, проведение онлайн и офисных интервью, сопровождение кандидатов до трудоустройства.
  • поддержание контакта с кандидатами в период адаптации.
  • ведение КДП совместно со вторым специалистом (без миграционного и воинского учета).

Требования:

  • опыт подбора линейного и офисного персонала от 2 лет;
  • знание кадрового делопроизводства, опыт от 2 лет;
  • исполнительность и готовность к обучению.

Оставляйте отклик — мы свяжемся с вами.