HR BP в IT-компанию

Дата размещения вакансии: 16.09.2024
Работодатель: Евро Трейд
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Савушкина 126
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Для ИТ-компании, резидента "Сколково", разработки которой зарегистрированы в реестре российских программ и аккредитованы в Минцифры РФ, ищем профессионала, который обладает высокими навыками в области управления персоналом, способен создавать и внедрять эффективные стратегии по развитию человеческих ресурсов.

Со своей стороны мы предлагаем следующие условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ (оплата больничных, пенсионные отчисления).

  • Оплачиваемый отпуск 28 дней (14+14).

  • Компенсация мобильный связи.

  • Оклад - от 150 000 рублей net. Выплаты без задержек.

  • Премии по итогам выполнения задач.

  • График работы с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00.

  • Возможен гибридный график работы (3 дня - в офисе, 2 дня - удаленно).

  • Испытательный срок - 3 месяца.

  • Офис расположен по адресу: Санкт-Петербург, улица Савушкина, 126

  • Возможность стать частью динамичной и инновационной команды, которая стремится к постоянному развитию и успеху.

Пожелания к кандидату

  • Опыт в должности HR BP от 2х лет.

  • Опыт работы в сфере ИТ.

  • Высшее профильное образование.

  • Повышение квалификации в сфере управления персоналом.

Ваши задачи будет состоять в том, чтобы поддерживать и развивать нашу команду, обеспечивая оптимальные условия для ее роста и процветания:

  • Комплектование штата (найм от 2-4 новых сотрудников в месяц).

  • Обеспечение эффективной адаптации новых сотрудников.

  • Регулярная оценка эффективности коллективов.

  • Формирование ИПР и контроль их реализации.

  • Регулярный мониторинг ENPS.

  • Повышение вовлеченности и мотивированности каждого члена команды.

  • Организация обучения и развития сотрудников под задачи бизнеса.

  • Формирование и развитие корпоративной культуры компании.

  • Снижение нежелательной текучести персонала, увеличение “срока жизни” сотрудника в компании.

  • Реализация мероприятий, направленных на развитие HR-бренда компании.

  • БЕЗ КДП.

Если вакансия показалась вам интересной, оставляйте отклик и мы свяжемся с вами в ближайшее время.