Team Lead по компенсациям и льготам (ИТ)

Чем предстоит заниматься:

• Управлением системой мотивации ИТ персонала (4,5 т сотрудников);
• Разработкой матрицы семейств должностей ИТ, грейдинг/оценка должностей по семействам, формированием ТРС по семействам ИТ ролей;
• Совместно с центром экспертиз С&B разработкой зарплатных диапазонов для ИТ ролей;
• Описанием схем мотивации по семействам должностей, унификацией действующих систем;
• Формированием подхода по системному и регулярному пересмотру вознаграждения персонала;
• Контролем исполнения действующей политики по вознаграждениям и формированием предложений по ее актуализации в части ИТ персонала;
• Анализом рынка по ИТ ролям на системном уровне и ad-hoc запросам бизнеса;
• Управлением процессом орг.изменений, формирование бюджета ФОТ по ИТ персоналу (4,5 т FTE) в разбивки на проекты/продукты/операционную деятельность;
• Ведением отчетности план/факт/прогноз ФОТ;
• Корректировкой бюджета по результатам структурных изменений;
• Аллокацией фактического ФОТ ИТ персонала на проекты/продукты;
• Аналитикой по HR метрикам;
• Построением и ведением попозиционного учета бюджета ФОТ;
• Автоматизацией процессов бюджетирования и учета ФОТ.

Что для нас важно:

• Опыт от 3х лет в аналогичной роли в крупной компании от 5 000 сотрудников;
• Опыт управления командой, успешно реализованные проекты;
• Желателен опыт работы с ИТ персоналом;
• Отличные аналитические навыки (умение структурировать и декомпозировать, формировать причинно-следственные связи), способность работать со сложными многоуровневыми расчетами;
• Высокий уровень владения MS Excel, Power Point;
• Способность и готовность работать в условиях неопределенности.

Мы предлагаем:

• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям

• Работу в офисе (или на гибридном формате), график 5/2 с 09:00 до 18:00
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату