Главный специалист по оплате труда

Обязанности:

• Расчет постоянной и переменной части заработной платы персонала, нарядов на сдельные работы, начисления стимулирующих выплат по основным и дополнительным системам премирования;

• Подготовка проектов распорядительных документов об оплате труда и премировании персонала с вводом данных в автоматизированную систему 1С ЗУП;

• Анализ уровня номинальной и фактической заработной платы персонала;

• Проведение факторного анализа структуры и состава фонда оплаты труда персонала, расчет показателей производительности труда и эффективности использования трудовых ресурсов организации;

• Разработка типовых графиков рабочего времени персонала организации (Вахта, сменный режим рабочего времени и т.д.);

• Контроль сверхурочной работы, взаимодействие с руководителями подразделений по снижению часов переработки;

• Участие в регламентация системы оплаты труда и материального стимулирования персонала с разработкой локальных нормативных актов организации;

• Участие в автоматизации функции;

• Консультационная поддержка руководителей и персонала по применению системы оплаты труда, материального стимулирования, по вопросам организации режимов труда и отдыха, по фактическим начислениям заработной платы.

Требования:

• Знание Трудового законодательства Российской Федерации в области оплаты и стимулирования труда персонала;

• Знание и опыт работы с вахтовым методом работы, РК и СН;

• Технология, методы и порядок формирования и контроля использования фонда оплаты труда персонала;

• Формы заработной платы и системы оплаты труда персонала;

• Порядок составления статистической и аналитической отчетности по труду;

• Порядок расчета премиальных выплат, в т.ч. с учетом ключевых показателей эффективности труда персонала;

• Методы расчета и начисления заработной платы;

• Порядок проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах по вопросам оплаты и стимулирования труда персонала;

• Продвинутый пользователь: MS Office, Excel (обработка больших массивов данных, многоуровневые формулы, сводные таблицы), опыт работы с макросами в Excel будет преимуществом, 1С ЗУП.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Работа в офисе в пешей доступности от м. Парк Культуры;
• ДМС после испытательного срока.