Специалист по сопровождению Bitrix24

Присоединяйтесь к нам и создавайте будущее розничной торговли
Группа Компаний «Сервис Плюс» — разработчик Прикладных Программных Комплексов, производитель отечественного ИТ-оборудования, поставщик комплексных IT-решений и сервиса федерального уровня для крупнейших сетей розничной торговли РФ, РБ, РК.

Более 30 лет на рынке IT. Наши клиенты в РФ: Х5, Магнит, Ашан, Лента, ОКЕЙ, Глобус, Мираторг, Черкизово, Дикси, Монетка, Азбука Вкуса и сотни других.

У нас открыта вакансия Администратор Битрикс24.

Чем предстоит заниматься:

• Анализ задач, требований, изучение бизнес процессов компании;
• Описание ТЗ, согласование с заказчиками;
• Разработка и настройка бизнес-процессов Битрикс24;
• Тестирование, фиксирование багов и доработок;
• Проведение обучения и демонстраций системы, написание документации;
• Оценка проектов по срокам и бюджету.

Для нас важно:

• Опыт разработки бизнес-процессов Битрикс24;
• Опыт настройки и доработки отчётов/аналитики;
• Знание требований к системе и нового функционала продукта;
• Наличие успешных кейсов внедрения;
• Высшее техническое образование.

Будет плюсом:

• Наличие сертификатов пройденных тестов по Битрикс24;
• Понимание интеграции с внешними системами (1С, телефония, мессенджеры, сайты, аналитические платформы, прочие сервисы).

Что мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании со льготами, недоступными для компаний иных отраслей.
• Финансовое благополучие: зарплата на уровне рынка, выплаты точно в срок.
• Хорошие условия работы и отдыха: удобный офис, 10 минут от метро Варшавская/Каширская, гибкое начало рабочего дня, а в пятницу работаем на час меньше.
• Формат работы: офис 5/2 (после испытательного срока переход на гибрид 4оф+1 удаленно.
• Технологичное рабочее место: 2+ монитора, предоставление всей необходимой техники и ПО для работы.
• Обучение и развитие: внешние обучение, участие в конференциях, корпоративная база знаний.
• Социальный пакет: мобильная связь, 4 дня в год day-off по болезни без справки.
• Увлекательную корпоративную жизнь: мы празднуем большие корпоративы 2 раза в год, выделяем бюджеты на тим-билдинги, дарим подарки детишкам.
• Прозрачные и быстрые внутренние процессы, в том числе индивидуальный план развития на испытательный срок с четко прописанными целями и задачами.

До встречи!