Директор по управлению эффективностью холдинга

Дата размещения вакансии: 09.09.2024
Работодатель: Центр Карьерной Диагностики C.R.C.
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Обеспечение устойчивого роста экономической эффективности всех холдинговых структур (промышленность) через построение и развитие системы управления операционной эффективностью, продвижение культуры непрерывных улучшений.

  • Лидирование процесса генерации проектов операционных улучшений, направленных на увеличения выработки/сокращение потерь.
  • Разработка и реализация стратегии, операционное планирование.
  • Анализ экономических, финансовых показателей на каждом этапе реализации проектов развития.
  • Управление оптимизацией и реинжинирингом бизнес-процессов для сокращения затрат.
  • Внедрения методов управления эффективностью в процессы холдинга.
  • Первичная и периодическая оценка текущего состояния системы принятия решений.
  • Анализ эффективности и выработка предложений по оптимизации процессов
  • Аудит и совершенствование производственной системы: организация централизованной работы, аудитов, постановки целей, разработки планов и контроля результатов.
  • Обоснование целей развития бизнес-единиц холдинга.
  • Организация расчетов эффективности от реализации проектов развития.
  • Трансформация процессов целеполагания, управления и стандартов работы
  • руководителей.
  • Реализация проектов по развитию и реализации потенциала сотрудников. Обучение персонала методам поиска и устранения потерь и вовлечение их в процесс через решение конкретных задач, управление обучением руководителей проектов по Lean, Six Sigma, 5s, Kaizen и т.п..
  • Организация обмена лучшими практиками и консультирование руководителей при принятии управленческих решений.
  • Стандартизация процессов и операций (технологических и управленческих).
  • Координация работы по реализации проектов на всех этапах, контроль соответствия принимаемых решений и совершаемых действий основной концепции развития.

Требования:

  • Опыт работы в крупных (более 8 000 чел.) компаниях с выстроенными бизнес-процессами, производственной системой не менее 5 лет
  • Образование высшее (экономические, математическое или техническое), повышение квалификации в области бережливого производства; менеджмента качества, стандарта качества; процессного управления, аудита и контроля бизнес-процессов.
  • Опыт участия в проектах улучшения операционной эффективности, оптимизации бизнес-процессов, наличие стабильных результатов роста экономической эффективности.
  • Знание отечественного и зарубежного опыта в области развития производственной системы, философии бережливого производства, основы управления рисками.
  • Развитые аналитические навыки, знание статистического анализа.
  • Системное мышление, инициативность, организаторские способности, отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде, умение расставлять приоритеты, стрессоустойчивость, навыки ведения переговоров.

Условия:

  • Готовность к командировкам
  • ДМС со стоматологией, страхование жизни и т.д.
  • Дополнительное образование
  • Оклад + годовой бонус
  • По данной вакансии можно воспользоваться услугой "Центра карьерной диагностики CRC" по персональному трудоустройству