Главный инженер участка

Дата размещения вакансии: 19.09.2024
Работодатель: Ярославская электросетевая компания
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Ярославль
улица Северная Подстанция 9
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

- Организация планирования и выполнение технического обслуживания, ремонта объектов распределительных сетей, находящихся в оперативно-техническом обслуживании участка;

- Осуществление технического руководства проведением работ по техническому обслуживанию, капитальному ремонту распределительных сетей 0,4-10кВ, выполняемых хозяйственным и подрядным способом, контролирует объем и качество выполнения работ по капитальному ремонту электрических сетей ;

- Организация планирования и проведение работ по реконструкции и новому строительству объектов электрических сетей, осуществляемых хозяйственным и подрядным способом;

- Обеспечение оперативного управления и обслуживание электроустановок распределительных сетей;

- Организация и контроль выполнения мероприятий по технологическому присоединению новых потребителей к электрическим сетям;

- Обеспечение бесперебойного, надежного и качественного электроснабжения потребителей;

- Участие в разработке и реализации мероприятий по снижению потерь электроэнергии;

- Обеспечение надлежащей эксплуатации автотранспортных средств, спецтехники, грузоподъемных механизмов;

- Организация и контроль проведения технического обслуживания и ремонта автотранспортных средств, спецтехники, грузоподъемных механизмов;

- Обеспечение исполнения обязательств по договорам оказания дополнительных услуг: организация и руководство выполнения для сторонних организаций и потребителей-заказчиков работ по оперативному, техническому обслуживанию, реконструкции и ремонту объектов электрических сетей, работ по технологическому присоединению, наружному освещению;

- Организация планирования и выполнение технического обслуживания и текущего ремонта зданий, сооружений, оборудования, коммуникаций зданий, сооружений: систем освещения, вентиляции, водоснабжения, канализации;

- Обеспечение соблюдения требований охраны труда;

- Обеспечение, участие в проведении производственного контроля соблюдения требований охраны труда, проведение проверки производственной деятельности в рамках системы внутреннего технического контроля;

- Организация разработки и реализации мероприятий по устранению несоответствий, выявленных по результатам проверок производственной деятельности в рамках системы внутреннего технического контроля, осуществление контроля их выполнения;

- Обеспечение соблюдения требований пожарной безопасности.

- Обеспечение, участие в проведении производственного контроля соблюдения требований пожарной безопасности, состояния пожарной безопасности, исправности средств пожаротушения;

- Участие в разработке плана мероприятий по пожарной безопасности, организация на уровне участка реализацию запланированных мероприятий;

- Обеспечение соблюдения требований промышленной безопасности;

- Обеспечение, участие в проведении производственного контроля соблюдения требований промышленной безопасности.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование;
  • Наличие организаторских способностей, умение организовывать работу персонала;
  • Владение навыком работы на персональном компьютере на уровне опытного пользователя, умение использовать всех стандартные приложения MS Office (Word, Excel, Access), e-mail, internet.

  • Знание электротехники, принципа работы, технических характеристик, устройства электроустановок, нормативных документов;

  • Умение читать проектно-сметную документацию, читать и разрабатывать электрические схемы;

  • Умение выполнять мероприятия по освобождению пострадавшего от действия электрического тока и оказанию первой помощи;

  • Владение навыками анализа данных: умение определять тип, форму и объем необходимой информации, отделять, сортировать значимую и критичную информацию;

  • Знание нормативно-правовой базы в сфере охраны труда.

Условия:

  • Трудоустройство, согласно ТК РФ;
  • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Квартальное премирование;
  • Единовременная выплата к отпуску в размере одного оклада;
  • Доплата за выслугу лет;
  • Полный социальный пакет;
  • Прохождение профессионального обучения за счет компании;
  • Компенсация расходов на санаторно-курортное лечение, в т.ч. детей работников;
  • Компенсация расходов на отдых и оздоровление в Детских оздоровительных лагерях детей работников;
  • Дополнительные выплаты к значимым событиям.