Руководитель HR-департамента

Дата размещения вакансии: 18.09.2024
Работодатель: Кафе Компот
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тула
улица Циолковского 4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Кафе "Компот" - рестораны быстрого питания, совмещающие в себе доступность и вкус. За 7 лет работы кафе "Компот" зарекомендовал себя надежным работодателем.

Если Вы - активный, позитивный человек, любящий людей и эффективный руководитель, добивающийся поставленных целей, откликайтесь! Мы с радостью примем Вас в свою команду!

Что предстоит:

  • Управление отделом по работе с персоналом в полном объеме;
  • Организация поиска кандидатов на внешних и внутренних ресурсах;
  • Выявление эффективных каналов поиска, определение инструментов привлечения персонала, работа с hh.ru и возможно другими ресурсами, работа с соцсетями;
  • Анализ работы команды, распределение задач;
  • Разработка и внедрение мероприятий по снижению текучести персонала, повышению лояльности сотрудников к организации;
  • Внедрение инструментов нематериальной мотивации;
  • Участие в разработке должностных инструкций и прочих регламентных документов;

  • Организация обучения работников Компании, повышении квалификации сотрудников: определение форм и методов обучения, оценка результатов обучения;

  • Участие в разработке системы оценки деловых и личностных качеств работников, организация проведения оценочных процедур, тестирования, аттестации;

  • Формирование и своевременно предоставление установленной отчетности по работе отдела;

  • Соблюдение конфиденциальности при работе с персональными данными сотрудников;

  • Мониторинг психологического климата в Компании, проведение внутрикорпоративных опросов и исследований;

  • Развитие корпоративной культуры;

  • Работа, направленная на повышение привлекательности HR-бренда компании.

Наши ожидания от Вас:

  • Высшее образование - управление персоналом, психология;
  • Опыт работы руководителем отдела массового подбора в крупных розничных компаниях;
  • Структурированность, ориентация на результат, активность‚ ответственность, отличные коммуникативные и лидерские качества;
  • Умение работать с большим объемом информации, в интенсивном режиме, умение расставлять приоритеты;
  • Знания современных инструментов развития и обучения персона

Мы предлагаем:

  • Высокий уровень дохода: оклад + премия по результатам выполнения KPI;
  • график 5/2, уютный офис в центре города;
  • Отличная команда сотрудников, увлеченных профессионалов;
  • Ежегодная индексация зп;
  • Возможность карьерного роста;
  • Скидка в сети кафе для Вас и Ваших близких;
  • Трудоустройство по ТК РФ;
  • компенсация аренды жилья