Ведущий специалист по охране труда (Отдел ОТ и ТБ)

Дата размещения вакансии: 09.09.2024
Работодатель: МУП Спецавтохозяйство по уборке города
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Уфа
Малая Гражданская улица 35
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Внедрение и обеспечение функционирования системы управления охраной труда:

    - обеспечение наличия, хранения локальных нормативных правовых актов по охране труда;

    - выявление потребностей в обучении и планирование обучения руководителей, специалистов, работников по охране труда, пожарной безопасности, оказания первой помощи пострадавшим;

    - проведение вводного инструктажа по охране труда, контроль за проведением инструктажей, стажировок в структурных подразделениях; - оказание методической помощи руководителям структурных подразделений; - информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах; - выявление, анализ и оценка профессиональных рисков.

  • Мониторинг функционирования системы управления охраной труда: - осуществление контроля за соблюдением требований нормативных правовых актов и локальных нормативных актов по охране труда в структурных подразделениях; оформление и выдача предписаний, актов 3-х ст. контроля по результатам проверок, контроль по устранению нарушений в указанные сроки; - организация работы комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; - формирование документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев;

  • - оформление отчетной (статистической) документации по вопросам условий и охраны труда;

    - участие в комиссии по проведению специальной оценки условий труда – далее - СОУТ, оценке профессиональных рисков далее – ОПР, производственного контроля;

    - подготовка предложений и соответствующих проектов локальных нормативных актов по распределению полномочий, ответственности и обязанностей в сфере охраны труда между работниками.

Требования:

  • Умение:

    - применять государственные нормативные требования охраны труда при разработке локальных нормативных актов;

    - применять методы идентификации опасностей и оценки профессиональных рисков;

    - проводить вводный инструктаж по охране труда, разрабатывать обучающие программы, проводить проверку знаний требований охраны труда;

    - оформлять материалы и заполнять формы документов при расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

    Знание:

    - нормативной правовой база в сфере охраны труда, трудового законодательства Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о техническом регулировании, о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения;

    - национальных, межгосударственных стандартов, регламентирующих систему управления охраны труда;

    - ответственности за нарушение требований охраны труда (дисциплинарной, административной, гражданско-правовой, уголовной) и порядка привлечения к ответственности;

    - основных требований нормативных правовых актов к зданиям, сооружениям, помещениям, машинам, оборудованию, установкам, производственным процессам в части обеспечения безопасных условий и охраны труда;

    - состава и порядка оформления отчетной (статистической) документации по вопросам условий и охраны труда.

Дополнительно: дисциплинированность, организованность, аккуратность, внимательность при работе с документами, умение работать в команде, грамотно принимать решения, активность, аналитические навыки, устойчивость к стрессам, высокий темп деятельности, хорошие коммуникативные навыки, презентационные и педагогические навыки.

Высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" *Выпускники Уфимского государственного нефтяного технического университета по направлению подготовки "Техносферная безопасность" принимаются с опытом работы от 1 года.

Условия:

  • официальное оформление;
  • место работы :Малая Гражданская, 35; работа по графику: 5/2 (с пн по чт с 08:00 до 17:00, в пт с 08:00 до 16:00);
  • своевременная выплата заработной платы;
  • повышение квалификации;
  • столовая на территории предприятия;
  • ПОЛНЫЙ социальный пакет (премии к профессиональному празднику, оплата отпуска, материальная помощь к отпуску, оплата больничного листа, подарки детям на праздники и т.д.).