90000 RUR
от
Казань
улица Габдуллы Тукая 154/1
улица Габдуллы Тукая 154/1
Обязанности:
- Создание и организация отдела по оценке персонала "с нуля";
- Подготовка проектов документов, определяющих порядок развития персонала и построения профессиональной карьеры с оценкой затрат;
- Разработка карт компетенций, профилирование для ключевых должностей;
- Разработка карьерных треков для ключевых позиций Компании;
- Перманентная работа с кадровым резервом Компании;
- Предтренинговое и посттренинговое сопровождение команд;
- Администрирование, методологическое обеспечение оценочных мероприятий;
- Формирование бюджета отдела;
- Анализ эффективности мероприятий по развитию персонала, подготовка предложений по его развитию;
- Запуск и сопровождение проектной деятельности (оценка персонала по различным методикам в т.ч. за счёт внешних провайдеров).
Требования:
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Умение оперировать большим объемом информации;
- Уверенный пользователь MS Excel, Word, PowerPoint;
- Навыки выстраивания коммуникаций с руководящим составом смежных отделов и кросс-функционального взаимодействия;
- Базовые знания комплексной оценки персонала (желательно);
- Навыки проведения оценочных мероприятий (желательно).
Условия:
- Официальное трудоустройство с первого дня обучения;
- Корпоративная мобильная связь;
- Частичная компенсация питания;
- Социальный пакет согласно ТК РФ;
- Корпоративное обучение;
- Корпоративный спорт;
- Подарки от Компании (бытовая химия) 4 раза в год;
- 50% скидка на продукцию Компании;
- Возможность развиваться в крупнейшей российской компании.