Руководитель отдела продаж/РОП

Дата размещения вакансии: 11.09.2024
Работодатель: ЦКП Альбус
Уровень зарплаты:
от 80000 до 150000 RUR
Город:
Владимир
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

IT компания Альбус24 более 19 лет обеспечивает безопасность и надежность IT-инфраструктуры наших клиентов!

Работаем с крупным и средним бизнесом и помогаем клиентам быстро решать задачи в сфере ИТ-от поставки компьютерной техники до выполнения комплексных инженерных проектов.

Почему открыта вакансия:
Наша компания беспрерывно развивается и открывает все больше новых сотрудничеств разных нишах по всей России, в связи с чем нам требуется все больше высококлассных профессионалов, готовых оказывать качественный сервис нашим клиентам!

Мы предлагаем вам:

  • Cреднемесячный доход от 100 000 рублей оклад+бонус+KPI
  • Гибкий подход к оформлению в штат (ГПХ, СЗ, ИП и ТК)
  • Графика работы 5/2
  • Возможность работы в лидирующей IT-компании
  • Внутренние регулярные обучения/тренинги (проводят наши специалисты и привлеченные эксперты)
  • Нет потолка дохода
  • Оборудованная кухня для приема пищи
  • Бонусы и премии по результатам работы (от доставки пиццы на вечер до годовой премии)
  • Веселые корпоративные мероприятия ( в прошлый раз устраивали походный лагерь с палатками)
  • Выстроенная система адаптации новых сотрудников
  • Удобная и интуитивно понятная CRM система

Обязанности:

  • Анализ рынка и конкурентов
  • Пошаговый план развития (с указанием сроков внедрения, бюджетом, необходимыми ресурсами)
  • Взаимодействие с клиентами, участие в переговорах
  • Разработка и внедрение мероприятий по привлечению, удержанию, повышению лояльности и возврату клиентов
  • Контроль и анализ маркетинговой стратегии компании
  • Расчет первичных показателей (воронка продаж, ТБУ, рентабельность и т.п.)
  • Контроль сроков исполнения задач (личных, сотрудников, подрядчиков)
  • Ведение отчетности (личной, по сотрудникам) и пр.

Требования:

  • Опыт работы на руководящей должности с сфере B2B продаж не менее трех лет
  • Знание современных методов работы с клиентами и маркетинге
  • Умение расcчитывать и вести учет плановых и фактических показателей (индивидуальных и по отделу в целом)
  • Умение вести переговоры и обучать этому сотрудников
  • Заинтересованность в развитии компании

Если Вам понравилась наша вакансия, и Вы являетесь ответственным и целеустремленным человеком, способным принести пользу нашей компании, то оставьте отклик с сопроводительным письмом, в котором укажите, почему Вы хотите работать у нас!

Всего доброго и до встречи!