Менеджер ИТ-сервиса (2-я линия поддержки)

Дата размещения вакансии: 06.11.2024
Работодатель: РСХБ-Интех
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
РСХБ-Интех — аккредитованная IT-компания, входящая в группу компаний Россельхозбанка. Насчитывает более 3000 сотрудников по всей России. Основное направление деятельности – реализация цифровых проектов для экосистемы Россельхозбанка, а также производство коммерческого ПО для других банков.
Проект: ИТ-решение на базе встроенного конвейера разработки CI/CD.
Обязанности: Качественное и своевременное сопровождения информационной системы (ИС), предоставление ИТ-сервиса на этапе промышленной эксплуатации (ПЭ).
Включает в в себе следующие направления:
  • Управление ИТ-сервисом: соблюдение нормативных требований к предоставлению ИС и подготовка управленческой документации/отчетности.
  • Ведение эксплуатационной документации:
    • разработка/актуализация регламента сопровождения и паспорта ИС, включая ССВ (Схему Сетевого Взаимодействия), карты коммуникации (эскалации) и т.п.;
    • разработка/пересмотр Карты доступа к ИС (ролевая модель); разработка/актуализация DRP-плана;
    • актуализация пользовательской документации.
  • Договорная деятельность: взаимодействие с внешним контрагентом в рамках текущих договоров по гарантийному обслуживанию.
  • Взаимодействие с Бизнес-заказчиком/Распорядителем ИС:
    • решение операционных вопросов;
    • разработка/утверждение SLA;
    • cбор статистики по SLA, согласование показателей его выполнения.
  • Работа с обращениями в Service Desk:
    • организация 2-й линии поддержки;
    • потоковая обработка обращений (выполнение типовых обращений и сервисных операций;
    • применение обходных решений);
    • обработка не типовых обращений (дополнительная аналитика), взаимодействие с 3-й линией поддержки; мониторинг выполнения обращений в СУИТ, контроль за соблюдением параметров SLA по ИС;
    • сбор и анализ статистики по обращениям за отчетный период;
    • актуализация/добавление типовых инструкций по решению обращений.
  • Работа с заявками на предоставление/отзыв прав доступа.
  • Установка поставок.
  • Администрирование ПС/ТС.
Требования:
  • Опыт работы по сопровождению информационных систем от 5-и лет;
  • Опыт работы в качестве 2-й и/или 3-й линии поддержки;
  • Опыт работы в качестве Менеджера сервиса не менее 2-х лет;
  • Базовые знания операционных систем Linux;
  • Базовые знания СУБД (Postgres);
  • Знание/наличие опыта T-SQL, PL-SQL для написания SQL запросов, простейших хранимых процедур и функций;
  • Опыт настройки систем мониторинга (Zabbix/Grafana/Prometheus).
Условия:
  • Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы. Посещение IT-конференций и митапов за счет организации;
  • Забота о вашем здоровье: ДМС после испытательного срока, куда входит стоматология;
  • Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
  • Удаленный или гибридный формат работы.
  • Льготный пакет по ипотеке и кредитованию. Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).
  • Предоставление корпоративного ноутбука.