Добрый день! Меня зовут Полина, я HR компании Tesla Target.
Мы занимаемся комплексным продвижением в социальных сетях, работаем в сегменте B2B и знаем всё о таргетированной рекламе! Входим в ТОП сильнейших агентств России по версии Tagline и Рейтинга Рунета. Среди наших клиентов OZON, Спортмастер, Garnier, Clean&Clear, Nestle, KIA, Philips, Suzuki, 585GOLD, Министерство культуры.
Сейчас мы развиваем новое направление продаж и приглашаем в команду менеджера, который вместе с нами будет тестировать гипотезы, воронки, прорабатывать разные направления. В дальнейшем мы их масштабируем, цель: до конца года кратно увеличить бюджеты в 2 раза.
Какие есть задачи:
- Продажи рекламных продуктов агентства;
- Обработка входящего трафика;
- Поиск клиентов, презентация услуг;
- Актуализация имеющейся клиентской базы;
- Проведение переговоров с клиентами: презентации;
- Выполнение плана по отправке готовых коммерческих предложений и презентаций;
- Заключение договоров;
- Ведение этапов сделок в Google Docs;
- Отчетность: еженедельные и ежемесячные метрики.
Что для нас важно:
- Опыт работы с холодным трафиком. Релевантный опыт в привлечении партнеров/расширении партнерской сети. Опыт работы в онлайн-школах будет преимуществом!
- Умение убедительно и четко выражать идеи и презентовать продукты/сервисы клиентам;
- Владение amoСRМ для эффективного управления клиентской базой и продажами;
-
Обустроенное место для удаленной работы. Наличие ПК, скоростного интернета, гарнитуры и веб-камеры;
- Высокие коммуникативные навыки, умение экологично работать в команде;
- Нацеленность на результат.
Что ты получишь от работы с нами:
- Доход в вилке 50 000 - 100 000 рублей без потолка, состоит из оклада, kpi и процентов с продаж.
- Полностью удаленная работа, 8-часовой рабочий день с гибкими плавающими выходными, график 5/2;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Качественный и современный продукт, который не стыдно презентовать;
- Мягкая адаптация и помощь опытного тренера в процессе всей рабочей деятельности;
- Поддерживающий коллектив, в котором спокойно и приятно работать. Понятная и экологичная коммуникация в команде.
Если вы ищите динамичную компанию с актуальным продуктом – мы ждем вас в нашей команде!
В сопроводительном письме ответьте на 2 вопроса:
1. Какой у вас есть опыт в привлечении клиентов?
2. Как скоро вы готовы выйти на работу?
