Менеджер по развитию проектных продаж

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: SWG | светодиодное освещение
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Москва
3-я улица Ямского Поля 9
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Развитие и поддержание существующей клиентской базы, развитие долгосрочных отношений с Заказчиками (проектные институты, архитекторы, дизайнеры и т.д.);
  • Обеспечение выполнения договоренностей между компанией и клиентами;
  • Своевременное и корректное внесение изменений в CRM;
  • Сбор информации о рынке и потенциальных проектах, поиск и привлечение Заказчиков, а также увеличение количества спроектированных на оборудовании компании проектов;
  • Работа с Заказчиками: обработка входящих звонков и заявок, проведение переговоров, встреч, презентаций, выявление потребностей, сбор обратной связи, полное ведение сделки, выезды на объекты;
  • Взаимодействие с производством, бухгалтерией и другими отделами;
  • Участие в тематических выставках.

Требования:

  • Высшее (можно неоконченное) образование;
  • Опыт работы в проектных продажах (окна, стеклянные перегородки, двери, сантехника, плитка, светотехника, напольные покрытия, кухни, мебель и пр.) обязателен;
  • Опыт ведения переговоров c представителями компаний (менеджерами высшего звена, руководителями архитектурных бюро и т.п.);
  • Понимание специфики проектных продаж;
  • Уверенное владение MS Office (Excel, Word);
  • Высокие коммуникативные навыки;
  • Работа в команде, активная жизненная позиция, нацеленность на результат;

  • Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

  • Работа в современном офисе в 7 мин ходьбы от м. Белорусская с учебным классом, световой лабораторией, шоу-румом, зимним садом, местами для неформальных встреч и свободной рассадкой;
  • График работы 5/2 (суббота, воскресение – выходные), время работы с 09:00 до 18:00, возможна корректировка по времени начала/окончания рабочего дня;
  • Обучение ассортименту, технике продаж, прохождение тренингов, коуч-сессий, профильных курсов за счет Компании;
  • Оформление по ТК РФ;
  • После испытательного срока – 100 % оплата больничного листа вне зависимости от стажа;
  • Карьерный рост и развитие внутри Компании;
  • Уровень дохода обсуждаем с успешным кандидатом индивидуально (предусмотрен оклад +KPI).