Ведущий специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Размещение сведений о вакантных должностях во внутренних и внешних источниках подбора персонал;
• Проведение оценки соотевтествия кандидатов на земещение вакантных должностей;
• Проведение телеыонных интервью с кандидатом;
• Организация собеседований кандидатов с руководителем подразделений, в которые осуществляется подбор;
• Сбор документов кандидата для согласования высшим руководством;
• Организация работы по аттестации работников;
• Предоставление ежемесячной и ежеквартальной отчетности в ЦЗН

Требования:

• Опыт работы от 3х лет желателен
• Высшее профессиональное образование по специальности "Экономика", "Управление персоналом", "Менеджмент", "Государственное и муниципальное управление", "Документоведение и архивоведение", "Юриспруденция"
• Навыки работы в 1С
• Навыки работы со справочно-правовыми системами КонсультантПлюс, Гарант

Условия:

• Заработная плата (до налогообложения): оклад 58 580 + квартальная премия = 117 тысяч рублей;
• оформление по ТК РФ;
• работа в крупной проектной организации;
• стабильная заработная плата;
• социальный пакет;
• ДМС;
• компенсация проезда;
• компенсация детского сада.
• Должность декретная.