Для своего клиента - производственной компании мы ищем опытного специалиста на позицию HRD.
Если вы стремитесь к стратегическому развитию кадровой стратегии, а также имеете успешный опыт в оперативном решении вопросов в области HR, нам именно вы и нужны!
Основные задачи:Стратегическая работа с персоналом: Разработка и реализация кадровой политики, направленной на достижение бизнес-целей.Оперативная работа с персоналом: Быстрое решение текущих задач и проблем в HR.Поиск и адаптация персонала: Подбор квалифицированных сотрудников от масс-позиций до ТОПов и их успешная интеграция в команду.Управление отделом: Вы будете координировать работу отдела, в который входят 3 человека: HRG, рекрутер и КДП-специалист.
Более детально:Планирование персонала: Определение структуры команды для оптимизации процессов и повышения эффективности работы.Подбор и адаптация: Анализ существующих процедур найма, построение эффективных воронок привлечения талантов, работа с ВУЗами, СУЗами, внедрение улучшений для эффективного подбора и адаптации сотрудников.Обучение и повышение квалификации: Разработка графиков и бюджета для обучения и переподготовки кадров.Оценка и аттестация: Создание критериев и методов оценки персонала, анализ выполнения сотрудниками своих обязанностей.Условия труда и оплаты: Управление расходами на персонал, анализ рынка и оптимизация затрат.Мотивация труда: Оценка существующих систем мотивации и внедрение предложений по улучшению.Социально-психологический климат: Создание и поддержание благоприятной атмосферы в коллективе через корпоративную культуру и мероприятия.Безопасность труда: Разработка мероприятий по обеспечению безопасных условий труда в сотрудничестве с профильными специалистами.
Требования к кандидату
Мы ищем кандидата с успешным опытом работы 5+ лет HRD, руководителем отдела персонала (или замом) . Наш идеальный кандидат умеет принимать решения и брать на себя ответственность за вверенное подразделение.
Умеет взаимодействовать как с сотрудниками офиса / руководителями, так и с рабочими на производстве (понимать чем они живут, их мотивацию и что для них важно, производственный персонал - граждане РФ) Интересны кандидаты из сфер: производство, логистика, торговля (розничная) и пр.
Производство располагается в МО, в 50 км от Москвы.
Важные личные качества: высокий профессионализм, этичность, нацеленность на результат, активность, любознательность, интерес к новым технологиям, быстрый, честный, порядочный, с высоким индексом AQ (адаптивный интеллект)
Важно знать и уметь работать в программах: 1C: ERP (либо быстро обучиться), hh.ru и talantix, навыки подбора кандидатов в различных каналах (Авито, работные сайты, Телеграм, форумы, чаты и пр.)
Мы предлагаем:Конкурентоспособную заработную плату, оклад от 200 000 -250 000 руб. на руки, возможны негарантированные бонусы по результатам годовой эффективности Компании.
Белая компания, коллектив профессионалов своего дела. Работа в офисе 5/2, возможен гибрид 4/1 (офис/удаленка), с 09:00 до 18:00: пятница -укороченный рабочий день. Офис располагается в МО (50 км от юго-запада МСК, просим при отклике это учитывать!)Возможности для карьерного роста и профессионального развития внутри Компании.
