Руководитель производственно-технического отдела (сборка приборов)

Дата размещения вакансии: 16.09.2024
Работодатель: ЭЛТЕМИКС
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Воронеж
улица Пирогова 87Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Разработка и проектирование оборудования.
  • Разработка конструкторской документации
  • Разработка и реализация планов производства, обеспечение эффективного использования ресурсов и мощностей.
  • Планирование загруженности производства, контроль сроков, отчетность.
  • Контроль качества входных материалов и выпускаемой продукции;
  • Мониторинг выполнения задач, координация действий между различными подразделениями.
  • Управление производственным процессом, соблюдение сроков выполнения заказов.
  • Обеспечение соответствия продукции стандартам качества.
  • Составление производственных технологических карт.
  • Выполнение заказов в соответствии с требованиями клиентов, разработка новых проектов.
  • Подбор квалифицированных сотрудников, организация обучения и повышения квалификации.
  • Учет рабочего времени, контроль посещаемости.

Требования :

  • Навык разработки и проектирования оборудования.
  • Знания ПК и программ MS Office (Outlook, Excel, Word), а также умение работать с программой 1С.

  • Высшее техническое образование.

  • Организации работы на производстве металлообработки не менее трёх лет.

  • Теоретическими и практическими знания в области металлообрабатывающих процессов и ценообразования при производстве.

  • Организации работы на заготовительном, сварочном, сборочном и покрасочном участках.

  • Знание технологии сборки конструкций и нормативно-техническую документацию.

  • Навык организации гибкого производственного процесса, который позволит одновременно выполнять несколько заказов.

Условия:

  • Кандидат требуется срочно, поэтому не откладывайте свой звонок, звоните сразу в рабочее время!
  • Интересная работа с полной отдачей, загрузка на 100%.
  • Доход складывается из заработной платы + бонус.
  • Возможность профессионального и карьерного роста.
  • Оплата отпуска, больничного листа.
  • Дружный коллектив.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Минимальная сумма заработка - оклад.
  • Условия заработной платы определяем по результатам собеседования.
  • Мы готовы обучать, и помогать развиваться.
  • Доход в первую очередь зависит от результатов – хорошие результаты – хорошая зарплата, очень хорошие результаты – очень хорошая зарплата.