Руководитель отдела обучения и адаптации

Обязанности:

• Административное и оперативное руководство деятельностью подразделения (координация работы отдела, анализ мероприятий, реализация перспективных проектов)
• Разработка методологии обучения и адаптации персонала
• Выявление потребностей в обучении совместно с руководителями подразделений, относительно изменений бизнес — процессов компании;
• Разработка и проведение тренингов, семинаров, коуч-сессий

Требования:

• Опыт работы в направлении обучения и адаптации персонала от 1 года
• Знание особенностей методологии корпоративного обучения приветствуется
• Нацеленность на результат, готовность работать в многозадачном режиме;

Условия:

• оформление по ТК РФ
• бесплатное питание
• гибридный график работы: три дня г. Обнинск, два дня удаленный формат
• полис ДМС