Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• подбор персонала;
• составление установленной в Банке отчетности по персоналу.

Требования:

• образование: не ниже среднего профессионального
• опыт работы в сфере подбора приветствуется;
• владение компьютером на уровне уверенного пользователя (Microsoft Office)
• активная жизненная позиция, нацеленность на результат.

Условия:

• пятидневная рабочая неделя,
• социальные льготы и гарантии;
• ДМС.