Начальник отдела разработки программного обеспечения

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: НИИАС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Орликов переулок 5с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО «НИИАС» – ведущий отраслевой научно-технологический институт холдинга «РЖД» в области автоматизации и управления сложными технологическими процессами на железнодорожном транспорте. Осуществляет научно-исследовательские и опытно-конструкторские разработки по созданию новой техники, аппаратно-программных средств, информационных технологий и специального программного обеспечения, внедрение и сопровождение их при эксплуатации на железнодорожном транспорте.

Обязанности:

  • Управлять продуктом и планировать работы команды (разработчики, тестировщики);
  • Участвовать в построении процессов быстрой качественной разработки, контроль выполнения процесса разработки;
  • Управлять внешними ресурсами, привлекаемыми для разработки программного обеспечения;

  • Решать проблемы, возникающих в процессе реализации продукта;

  • Проводить совещание, установление правил взаимодействия.

Требования:

  • Знание процессов разработки;

  • Знание общего менеджмента и продуктовый подход;

  • Убедительность в общении, умение излагать четко и ясно свою точку зрения;

  • Ориентированность на бизнес-результат;

  • Системное мышление;

  • 1+ лет опыта работы в роли Тимлида разработки (команда от 5-ти человек).

Технические навыки:

  • Глубокие знания одного или нескольких языков программирования node.js, (NestJS) vue.js (vue3 Composition), TS, C#, asp.net;
  • Опыт работы с современными технологиями и фреймворками;
  • Опыт управления полным циклом разработки ПО, включая требования, дизайн, разработку, тестирование и внедрение;
  • Владение программой CodeSys.

Условия:

  • Уровень дохода обсуждается по результату собеседования;
  • Оформление в официально аккредитованную IT-компанию;
  • Оформление по ТК с первого дня работы;
  • Полностью белая заработная плата;
  • ДМС;
  • Компенсация спорта;
  • Компенсации и льготы по Коллективному договору;
  • Обучение и поддержка саморазвития;
  • Доплата за наличие ученых степеней (к.т.н. и др.);
  • Материальная помощь к отпуску.