Главный специалист в Департамент управления транспортом

Дата размещения вакансии: 10.09.2024
Работодатель: Почта России
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
3-я Песчаная улица 2А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Осуществлять сбор информации у филиалов Общества в части функционирования транспортного комплекса;
  • Проводить анализ, составлять аналитическую отчетность, осуществлять оценку эффективности логистических бизнес процессов, инструментов и методов, используемых в Обществе;
  • Определять точки роста в бизнес процессах Общества, в части функционала Логистики, с целью повышения эффективности транспортного комплекса и минимизации издержек;
  • Разрабатывать, определять и тиражировать на филиалы новые проекты, ЛНА, оптимальные инструменты и методы, целевые бизнес процессы по развитию транспортного комплекса и минимизации издержек;
  • Проводить анализ по соотношению фактических и целевых показателей индикаторов/КПЭ, разрабатывать и внедрять новые индикаторы/КПЭ;
  • Контролировать устранение несоответствий с целью своевременности и качества выполнения мероприятий транспортной стратегии;
  • Осуществлять контроль филиалов в части результатов при внедрении проектов, в том числе за устранением факторов, негативно влияющих на достижение целевых индикаторов/КПЭ и бизнес процессов;
  • Осуществлять проверку деятельности Общества, в части управления транспортным комплексом, транспортными технологиями, оптимизации транспортных процессов;
  • Участвовать в аналитике бизнес-процессов Общества и составлении целевой схемы работы логистических информационных систем Общества;

Требования:

  • высшее образование;
  • опыт работы в логистике от 2-х лет;
  • Знание Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook; работа в программах: 1С УАТ, TMS;
  • Понимание принципов работ по следующим направлениям: оптимизация маршрутов, загрузки, транспорта, KPI, режим труда и отдыха водителей, ПЛАТОН, тахографы, страхование (ОСАГО, КАСКО);

Условия:

  • Работа в крупной стабильной компании федерального уровня;
  • Полностью официальное оформление и соблюдений требований ТК РФ;
  • Достойный уровень заработной платы (оклад и квартальное премирование);
  • Расширенный социальный пакет: ДМС и страхование при выезде за рубеж (по истечении трех месяцев с даты приема на работу), корпоративные скидки(в фитнес-клубы, путевки от туроператоров, спортивные матчи, специальные предложения на банковские продукты);
  • Комфортные условия, график работы 5/2 с 9 до 18 ч., пятница до 16.45 (возможен гибридный график после испытательного срока);
  • перспективы профессионального развития, корпоративные тренинги;