Слесарь по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов (ТЭЦ-22)

Дата размещения вакансии: 11.09.2024
Работодатель: МОСЭНЕРГО
Уровень зарплаты:
от 75000 RUR
Город:
Дзержинский (Московская область)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Разборка, ремонт, реконструкция, сборка, испытание, регулировка, наладка сложных узлов, деталей и механизмов основного и вспомогательного оборудования: поверхностей нагрева, барабанов котлов, коллекторов, трубопроводов пара, воды, газа, мазута и арматуры различных параметров;
  • Ремонт, сборка, регулировка, испытание, наладка и сдача в эксплуатацию сложных узлов грузоподъемных машин и механизмов;
  • Слесарная обработка деталей по 6-7 квалитетам (1-2 классам точности) с подгонкой и доводкой;
  • Проверка в работе вращающихся механизмов, определение размеров вибрации и причин, вызывающих её, устранение вибрации;
  • Гидравлическое испытание котлоагрегата;
  • Выявление дефектов, определение причин и степени износа отдельных узлов и деталей оборудования, арматуры;
  • Определение пригодности деталей к дальнейшей работе, возможность их восстановления;
  • Разметка особо сложных деталей;
  • Проверка работы основного и вспомогательного оборудования после ремонта и сдача его в эксплуатацию;
  • Выполнение такелажных работ по перемещению, сборке, разборке и установке особо сложных и ответственных узлов, деталей и элементов оборудования;
  • Выполнение газоопасных работ.

Требования:

  • Среднее профессиональное или высшее (техническое) образование;
  • Опыт работы слесарем по ремонту оборудования от 1 года.

Условия:

  • Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
  • Возможность профессионального и карьерного развития;
  • Полное соблюдение ТК, белая з/п (выплата заработной платы два раза в месяц);
  • График работы: дневной 5/2;
  • Обучение в Учебном центре Мосэнерго;
  • ДМС после 3х мес. работы;
  • Страхование жизни;
  • Ежегодная доплата к отпуску в размере оклада;
  • Дотации на питание (столовая на территории филиала);
  • Обеспечение спецодеждой и обувью, средствами индивидуальной защиты;
  • Корпоративные мероприятия;
  • Ежегодная компенсация детского отдыха в размере 45 т.р.;
  • Спортивные мероприятия (футбол, волейбол, бег, лыжи, хоккей и т.д.), групповые тренировки.
  • Корпоративные скидки (фитнес, курсы иностранного языка, отдых в отелях и т.д.).