Маркетинговый аналитик

Дата размещения вакансии: 11.09.2024
Работодатель: ВсеИнструменты.ру
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

"ВсеИнструменты.ру" – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.

Сегодня за нашими плечами 18 лет развития, роста и результата. Благодаря нашим сотрудникам, мы входим в ТОП-10 крупнейших интернет-магазинов России и возглавляем рейтинг e-commerce игроков (№1) в категории «Дом, дача, строительство и ремонт» (рейтинг Data Insight). Наша команда — это более 10000 счастливых сотрудников. Также у нас 8 место в России по индексу лояльности сотрудников и мы входим в TOП-25 рейтинга «Лучших работодателей России» (крупнейшие компании).

Обязанности:

  1. Выявлять потребности команды в аналитике, выступать партнером команды маркетинга при принятии решений на основе данных;
  2. Прогнозировать и отслеживать поведение метрик, создавать соответствующую отчетность, в том числе дашборды;
  3. Развивать систему метрик и искать наиболее подходящие прокси-метрики;

  4. Оценивать с помощью метрик гипотезы, инициативы и проекты;

  5. Планировать, проводить и интерпретировать A/B тесты.

Требования:

  1. Уверенное владение базовыми методами анализа данных (регрессионный анализ, корреляционный анализ, многомерный анализ, кластеризация);
  2. Навык анализа данных с помощью Excel, Python (библиотеки Pandas, Matplotlib, NumPy, работа с api);
  3. Умение визуализировать данные, в т ч строить дашборды (Looker Studio / Microsoft Power BI или Superset);
  4. Навыки работы с событийной аналитикой в Firebase / Google Analytics / Yandex Metrika или AppMetrica;
  5. Навык тестирования гипотез.

Условия:

  1. Работа в крупнейшей e-commerce компании, лидер рынка DIY;
  2. Полностью белая и своевременная заработная плата;
  3. Гибридный формат работы;
  4. ДМС для сотрудников;
  5. Оплата больничных и отпусков - в соответствии с ТК РФ;
  6. Спортивная политика: 70% оплаты спорта;
  7. Общение внутри компании "без галстуков";
  8. Корпоративное обучение: программа MBA, внешние тренеры международного уровня; Учимся у лучших мировых экспертов, посещаем лидирующие мировые компании и изучаем их опыт;
  9. Регулярная оценка руководителей и индивидуальные планы развития у каждого в компании;
  10. Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании.

​​​​​​​​​​​​