Ведущий специалист по подбору персонала

Ключевые задачи:

• Реализация задач по подбору и адаптации персонала;
• Формирование плана активностей по привлечению потока соискателей;
• Контроль качества и сроков процесса подбора, контроль промежуточных результатов, аналитика, аудит эффективности источников поиска, затрат;
• Мониторинг уровня заработных плат, формирование аналитических записок;
• Консультирование внутренних заказчиков в области подбора персонала, построение эффективных внутренних коммуникаций, качественной обратной связи;
• Проведение личных и скайп - интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
• Организация встреч отобранных кандидатов с руководителями подразделений и сбор обратной связи;
• Ведение еженедельной и ежемесячной отчетности.

Наши ожидания:

• Высшее образование
• Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года и более на позициях менеджера/ведущего менеджера, приветствуется опыт работы в кадровом агентстве и наличие дополнительного образования в области HR;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Ориентация на результат, активная жизненная позиция;
• Уверенный пользователь ПК: приложения MS Office, E-Staff.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной стабильной компании (более 25 лет на рынке);
• Перспективы профессионального и карьерного роста (у нас можно расти как в сфере подбора персонала, так и по другим направлениям работы HR);
• Обучение профессии - за вами будет закреплен опытный наставник;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Заработная плата состоит из оклада и ежемесячного бонуса (подробнее на собеседовании);
• График работы: пн – пт, 9:00 – 18:00;
• Корпоративная мобильная связь;
• Скидки в фитнес залы, спортивные клубы, бесплатные занятия по мини-футболу, корпоративные турниры по настольному теннису;
• Скидки на курсы по изучению английского языка;
• Корпоративные предложения от ведущих банков РФ;
• Частичная компенсация стоимости детского отдыха в летних лагерях;
• Продажа продукции заводов корпоративных магазинах без наценок;
• Бесплатные медицинские обследования у узкопрофильных специалистов на территории офисов и заводов;
• Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете;
• Перспектива профессионального и карьерного роста.