з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
Обязанности
- Вести полный цикл подбора: активный поиск в разных источниках, телефонные/видео интервью, базовый технический скрининг, сопровождение выходов.
- Координировать встречи с руководителями.
- Вести поиск кандидатов на внешних и внутренних ресурсах (работные сайты, внутренний job-сайт, социальные сети).
Требования
- Высшее образование.
- Опыт работы от 3 лет в ИТ подборе.
- Владение различными -инструментами и технологиями подбора персонала.
- Сильные коммуникативные навыки, умение находить общий язык с разными людьми.
- Самостоятельность, многозадачность, нацеленность на результат, проактивность и неравнодушие.
Условия
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI.
- Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде.
- Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи.
- Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование при выезде за рубеж.
