Москва
Большой Балканский переулок 20с1
Большой Балканский переулок 20с1
Обязанности:
- Диагностика и выявление неисправностей оборудования и программного обеспечения, замена неисправного оборудования.
- Прием, оформление и решение инцидентов, проблем и запросов пользователей, полученных через систему Service Desk
- Установка, настройка, техническая поддержка вычислительной техники и офисного оборудования;
- Сборка ПК и установка ОС. Установка программ и их настройка;
- Настройка и установка ip-телефонов;
- Монтаж АРМ;
- Техническая поддержка пользователей по телефону и через программы удаленного доступа;
- Управление пользователями в Active Directory
- Управление пользователями в СКУД
- Подбор нового оборудования.
- Запрос счетов у контрагентов. Регистрация и ведение документации с контрагентами.
- Контроль ежемесячных платежей по услугам связи и сервисам.
Учет расстановки и перемещении оборудования, расходных материалов, активации ключей, введение тех. документации
Требования:
- Высшее/неоконченное высшее/среднее специальное (желательно в области IT)
- Опыт работы от 1 года
- Знание аппаратной части компьютеров. Опыт диагностики неисправностей и сборки ПК.
- Знания MS Windows 7/10 на уровне администратора, MS office 365 (word, excel, outlook);
- Базовые знания принципов построения и работы локальной сети. понимание принципов функционирования сетей Wi-fi (модель OSI, TCP/IP, DHCP, DNS);
- Работа с ИТ документацией, отчетами, опыт работы с системами регистрации заявок.
- Опыт работы с Active Directory
- Опыт работы с ЭЦП и электронными сертификатами
Опыт работы в 1С ЕРП
Условия:
- Офис в шаговой доступности от м. Проспект Мира / м. Комсомольская /Площадь трех вокзалов;
- График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, пятница до 16.45;
- Оформление по трудовому договору в соответствии с ТК РФ;
- Белая зарплата (2 раза в месяц);
- Индексация зарплаты (не реже 1 раза в год);
- Добровольная медицинская страховка (ДМС) с покрытием стоматологии (после испытательного срока);
- Материальная помощь (к отпуску, по семейным обстоятельствам);
- Ежемесячная компенсация проезда (МЦД) от места проживания до места работы;
- Ежегодная компенсация за проезд на дальние расстояния;
- Прохождение медосмотров и обучения за счет работодателя;
- Новогодние подарки для детей работников;
- Активный профсоюз (спорт. мероприятия, тур. поездки, сан.-кур. лечение).
-
Уважаемый соискатель, благодарим Вас за интерес к нашей вакансии!
Если Вы готовы стать частью нашей команды, то смело направляйте отклик на вакансию или звоните, наши специалисты по подбору персонала свяжутся с Вами!