от 180000 до 200000 RUR
Санкт-Петербург
От 3 до 6 лет
Ищу HR BP в производственную компанию, которая является частью Группы Компаний в Санкт-Петербурге. Обороты более 2,5 млрд в год. Прямое подчинение собственнику. В службе hr - 1 сотрудник.
Обязанности:
- Ведение всех HR процессов: найм, адаптация, мотивация, обучение, развитие персонала, отчетность, коммуникации и т.д;
- Поддержка бизнеса по всем вопросам, задачам и частным кейсам, связанными с персоналом компании, консультационная поддержка руководителей по вопросам работы с персоналом;
- Участие в формировании/корректировке структуры компании, оценка эффективности и изменение организационной структуры;
- Разработка и анализ HR-стратегии компании;
- Постановка задач и контроль исполнения специалисту в отделе персонала , ответственность за их результат;
- Организация корпоративных мероприятий;
- Развитие HR бренда;
- Работа с текущей ТОП командой : оценка, развитие.
Требования:
- Опыт в HR BP от 3х лет на производстве;
- Умение анализировать цифры и делать выводы;
- Развитые управленческие компетенции;
- Системное мышление, навыки планирования, декомпозиции задач, навык мотивации и развития сотрудников;
- Высокий уровень эмпатии, высокоразвитый эмоциональный интеллект.
Условия:
- Оклад от 180 000 до 200 000 руб. чистыми на руки (обсуждается) + годовой бонус, оформление по ТК РФ;
- Возможен гибридный график, м. Пионерская;
- Широкий спектр интересных и разноплановых задач;
- Медстраховка от частной клиники;
- Выездные корпоративы по России и в другие страны;
- Питание в столовой, чай, кофе.
