HRBP/HR Бизнес-партнер

Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета.

В нашей команде открыта позиция HR Бизнес-партнер

ПРЕДЛАГАЕМ

• Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы
• Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
• Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная
• Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
• Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
• ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
• Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей
• Возможности для развития и карьерного роста

Присоединитесь к команде «Комус» до 1 декабря 2024 года и получите возможность выиграть главный приз ежегодного розыгрыша для всех сотрудников - 1 500 000 рублей!

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

• Выступать в роли единого окна по сервисам оценки и развития по подразделениям в зоне ответственности
• Формировать и управлять бэк-логом задач с учетом бизнес-метрик, драйверов и сигналов
• Измерять вовлеченность команд, выявлять зоны развития и риски выгорания лидеров и участников команды
• Формировать инициативы и гипотезы для изменений, фасилитировать кросс-функциональные встречи экспертов и владельцев процессов
• Выявлять риски выгорания лидеров и участников команды, отставания развития операционной модели от новых бизнес-вызовов
• Сопровождать внедрение изменений и кадровых решений

ДЛЯ НАС ВАЖНЫ

• Высшее образование
• Опыт работы в роли HRBP, в том числе в цифровых бизнесах от 5 лет
• Понимание бизнес-метрик и драйверов
• Умение переводить бизнес-задачи в требования к лидерам команд
• Опыт управления ожиданиями стейкхолдеров, командой
• Навыки фасилитации кросс-команд