Обязанности:
-
обслуживание электрооборудования и обеспечение его надежной работы;
-
осуществление ремонта, обеспечение исправного состояния и техническое обслуживание систем РЗА закрепленных объектов;
-
выполнение уставок и характеристик устройств РЗА;
-
своевременное проведение ППР и выполнение плана объема оказываемых услуг по испытаниям и измерениям обслуживаемого сетевого и технологического электрооборудования;
-
участие в устранении аварийных ситуаций и их последствий ;
-
организация разработки и ведение необходимой документации по системам РЗА, оформление протоколов по результатам испытаний и измерений;
-
организация обучения, инструктирование, проверка знаний и допуск к самостоятельной работе электротехнического персонала службы РЗА;
-
организация безопасного проведения всех видов работ в электроустановках, в том числе с участием командированного персонала.
Требования:
-
знание требований Правил ОТ, ПТЭЭП, ПУЭ, Правил переключения в электроустановках;
-
знание основ и принципов настройки и проверки полупроводниковой, микропроцессорной и электромеханической части электрооборудования;
-
чтение сложных схем РЗА;
-
опыт работы с наряд-допусками;
-
навыки анализа осциллограмм и поведения устройств РЗА при технологических нарушениях нормального режима работы;
-
навык контроля наличия, своевременности проверок и испытаний средств защиты в электроустановках, средств пожаротушения и инструмента;
-
опыт обеспечения установленного порядка допуска в эксплуатацию и подключения новых и реконструированных электроустановок.
Условия:
- вахтовый метод работы 30х30;
- места работы: Южно-Балыкский ГПЗ/Нижневартовский ГПЗ/ Вынгапуровский ГПЗ;
- проживание в съемных комфортабельных квартирах - по 2 человека в комнате;
- испытательный срок 3 месяца;
-
официальное трудоустройство с 1 рабочего дня;
-
стабильная зарплата (оклад + премия) выплачивается на карту 30 и 15 числа. Заработная плата указана за вахту;
-
возможность дополнительного заработка – участие в партнерских программах;
-
спорт, библиотека, корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям;
-
наличие бонусных программ - реферальная / молодой специалист;
-
обучение в процессе работы, посредством наставничества;
-
карьерный и профессиональный рост;
-
разнообразные задачи и возможность путешествовать;
-
бесплатная комфортная спец. одежда (лето и зима) за счет компании;
-
забота о здоровье - полис ДМС;
-
наличие корпоративного бесплатного транспорта;
-
дружный коллектив единомышленников;
-
для самых активных – возможность релокации на проектах от Западной Сибири до Дальнего Востока.
