120000 до 480000 RUR
от
Санкт-Петербург
Наш клиент - Агентство Недвижимости набирает брокеров.
Ну а теперь давайте по существу, чем ОНИ круче других:
- Собственный отдел маркетинга, без фейковых объявлений и клиентов без денег;
- Высокий средний чек, есть входящие и на 9 млн и на 30 млн;
- Современный офис в историческом центре города;
- Ведение клиентов CRM, которую постоянно улучшают;
- Если у тебя есть опыт продаж новостроек, тебе сразу будут назначать встречи с клиентами помощники менеджеров- а где такое есть...???!!!!
- Собственный ипотечный отдел, вам не нужно бегать с клиентом по банкам;
- Сопровождение и помощь от руководителя отдела продаж и руководителей групп в сложных ситуациях с клиентом;
- Прямые договоры с лидерами: RBI, Legenda, Евроинвест, ЦДС, Арсенал, Полис Групп, Эталон ЛенСпецСму и др.;
- Золотые партнеры TrendAgent;
- Корпоративная оплачиваемая связь, вся техника для работы;
- Постоянное обучение по продукту и продажам с крутыми тренерами;
- Индивидуальное погружение в техники продаж каждого эксперта;
- Высокий процент возврата клиентов в компанию (55% сделок это повторные сделки и рекомендации купивших уже клиентов);
- Ощутимые бонусы при покупке недвижимости для себя;
- Понятная и прозрачная система оплаты труда: никаких скрытых вычетов при расчете комиссии за сделку.
Ожидания от кандидата:
- Быть честным и ответственным;
- Уметь продавать и любить свое дело;
- Быть энергичным и стремиться к победам;
- Желание зарабатывать хорошие деньги;
- Высокая работоспособность, навыки планирования и эффективной самоорганизации, стрессоустойчивость;
- Грамотная речь и презентабельный внешний вид.
Кому точно не стоит даже пытаться:
- Если для вас честность и открытость - это просто термин - мы не обманываем клиентов.
- Если вы не готовы развиваться - без роста нет побед.
- Если в анкете нет фото - значит вам лень. Это не вопрос.
- Если вместо сопроводительного письма вы поставили точку - значит не умеете коротко себя презентовать.