HR BP/HR Business Partner

Дата размещения вакансии: 12.09.2024
Работодатель: ПИК-специализированный застройщик
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

HR-команда самого крупного девелопера в России в поиске HR Business Partner в один из ведущих блоков компании. Если работа в успешной, быстро развивающейся команде и сплоченном коллективе - важные для вас критерии при выборе работодателя, мы ждем ваше резюме!

Мы предлагаем:

  • Конкурентную заработную плату;
  • Бессрочный трудовой договор;
  • График 5/2, гибридный формат работы;
  • Все возможности для профессионального развития в HR сфере, перспективы карьерного роста внутри компании;
  • Скидки и бонусы от партнёров по программе лояльности: спорт, обучение, путешествия, сервисы ПИК, Skyeng, Корпоративный Яндекс.Практикум;

  • Молодой коллектив, интересные и амбициозные задачи;

  • Работа в крупной и стабильной компании с инновационными проектами.

Чем предстоит заниматься:

  • Организацией и поддержанием партнерских отношений с бизнес-подразделениями;
  • Координацией процесса адаптации с использованием передовых практик;
  • Обеспечение качественного планирования расходов на персонал (зарплаты и вознаграждения, обучение, корпоративные мероприятия);
  • Участие в различных HR проектах компании;
  • Развитие системы карьерного роста для талантливых сотрудников.

Что ожидаем:

  • Высшее профессиональное образование (направление “Управление
    персоналом”, “Психология” будет являться преимуществом);
  • Стаж на аналогичной должности более 5 лет;
  • Общий опыт работы в девелопменте от 3 лет;
  • Готовность работать в условиях многозадачности;
  • Высокий уровень эмоционального интеллекта, коммуникабельность, целеустремленность, честность и открытость.