АО "Гринатом" - системный ИТ-интегратор Госкорпорации "Росатом", который предоставляет профессиональные услуги по управлению персоналом, документационному сопровождению, бухгалтерскому и налоговому учету.
Мы предлагаем Вам работу в команде HR-специалистов в блоке оценки, обучения и развития персонала (T&D) для организаций Инжинирингового дивизиона Госкорпорации "Росатом"
-АО АСЭ
- АО "Атомэнергопроект"
Наши офисы расположены в Санкт-Петербурге, Москве и Нижнем Новгороде. Команда T&D осуществляет работу по направлениям ежегодной оценки эффективности деятельности персонала, организации внутреннего и внешнего обучения, управления карьерой и преемственностью, взаимодействию с ВУЗами и сопровождающих бизнес-процессов по бюджетированию, закупке, отчетности, локальному нормотворчеству в этих направлениях деятельности.
Работа в нашей команде, в Госкорпорации "Росатом" это Ваша возможность стабильного профессионального и карьерного развития с использованием передовых методологий в сфере управления персоналом для обеспечения технологического лидерства нашей страны.
Наши главные принципы — это безопасность, эффективность, командная работа, уважение, ответственность за результат и стремление быть на шаг впереди.
Какие задачи мы предлагаем решать:
- организовывать подготовку наградных документов для представления работников Предприятия к награждению
- организовывать получение и передачи наград в подразделения
- участвовать в подготовке и проведении торжественных церемоний вручения наград
- организовывать и контролировать занесение наград в корпоративную ИС на основании подписанных приказов
- подготавливать предложения и организовывать оформление Досок почета предприятия (в том числе электронной), организовывать актуализацию Досок ветеранов
- составлять отчеты по вопросам наградной деятельности и работе со студентами
- организовывать оформление прохождения практической подготовки учащихся ВУЗов и ССУЗов в структурных подразделениях АО «АЭП» в г. Москва
- организовывать оформление документов для целевого обучения, оформлять выплаты стипендий
- участвовать в проектах цифровизации службы управления персоналом
Добро пожаловать к нам в команду, если у Вас:
- высшее образование
- опыт работы по направлению награды или направлению работа с ВУЗами от 1 года
- уровень уверенного пользователя пакета MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
- высокий уровень ответственности, развитые навыки коммуникации и деловой переписки, грамотное владение русским языком, доброжелательность
С нами можно:
- быть уверенным в будущем - у нас официальное трудоустройство, заработная плата плюс премия по результатам за год, профессиональное развитие и карьерные возможности
- работать по графику 5/2, пятница – сокращенный день. Отдых тоже важен - вам будет доступен 31 день отпуска
- работать в современном офисе за комфортным рабочим местом по адресу Дмитровское шоссе, 2
- заботиться о здоровье в рамках бесплатного медицинского обслуживания по программе ДМС с первого рабочего дня, в том числе по стоматологии, и возможность купить полис на мед. обслуживание для членов семьи по корпоративной скидке
- получать подарки для детей к Новому году, первоклассникам к 1 сентября. Отправлять детей в летние оздоровительные лагеря (оплата 90% стоимости)
- отдыхать: отвлечься от рабочей среды помогают концерты, игры и мероприятия вне офиса
- обучаться: собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков. Система наставничества: коллеги готовы помочь, а наставники подсказать
