IT рекрутер (Junior)

Обязанности:

• Поиск кандидатов на открытые позиции в IT : разработчики, тестировщики, аналитики и т.д.

• Согласование технических этапов интервью с кандидатами

• Ведение коммуникации с кандидатами до получения оффера

Требования:

• Огромное желание развиваться в сфере подбора персонала

• Настойчивость и стрессоустойчивость

• Нацеленность на результат

• Желание зарабатывать

  Если нет опыта в подборе персонала, но есть огромное желание и горящие глаза - WELCOME, всему вам обучим

Условия:

• Обучение и наставничество

• Возможность влиять на свою заработную плату

• Мотивация: оклад плюс премии за каждую закрытую вакансию.