150000 RUR
от
Москва
Пресненская набережная 6с2
Пресненская набережная 6с2
Обязанности:
- Полное ведение кадрового делопроизводства, 3 юридических лица, штат 80 человек (в том числе иностранные граждане).
- Полный цикл подбора персонала: в работе отдела 15-18 вакансий.
- Организация и контроль работы рекрутера в г. Санкт-Петербург.
- Проведение процедуры оценки персонала (2 раза в год).
- Ведение проекта ДМС: проведение тендеров, запрос коммерческих предложений, сравнительный анализ, заключение и пролонгация договоров, постановка задач на своевременную оплату счетов, контроль за актуальным списком прикрепленных сотрудников.
- Адаптация новых сотрудников.
- Ведение действующих и разработка новых программ мотивации сотрудников.
- Подготовка аналитической отчетности и справок по работе с персоналом.
Требования:
- Высшее профильное образование: управление персоналом, менеджмент. Дополнительные курсы повышения квалификации приветствуются.
- Опыт работы с аналогичным функционалом от 3-х лет.
- Готовность к командировкам (2 раза в год).
- Знание трудового законодательства.
- Опыт работы с 1С ЗУП, системами электронного документооборота (СБИС).
- Опыт работы с большим количеством вакансий, в том числе с региональным подбором.
- Коммуникабельность, активность, умение работать в условиях многозадачности, решать нестандартные задачи, находить подход к сложным собеседникам.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня. "Белая" заработная плата.
- График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, (суббота, воскресенье выходные дни). Строго офисный формат работы.
- Программа ДМС для сотрудников и их детей (после прохождения испытательного срока).
- Комфортный, современный офис на 50-м этаже, рядом с метро Деловой центр.
- Бонусные программы для сотрудников, материальная помощь в различных жизненных ситуациях, корпоративное обучение английскому языку, корпоративный фитнес, ежегодные индексации заработной платы.
- Годовые премии по результатам работы.