WFM (Workforce management) - инструмент для эффективного планирования и использования трудового ресурса. Помогает ритейлу посчитать "сколько, кого и когда надо вывести на работу, чтобы достигнуть максимальной эффективности времени персонала".
В основе продукта лежат математический движок расчета графиков сотрудников на Java и модуль расчета потребности на Oracle. А результат их расчета выводится в интерактивный интерфейс на Vue.js.
У нас кроссфункциональная команда с продуктовым подходом, где каждый может влиять на процесс работы и вкладывать свои идеи в развитие продукта.
Тесно взаимодействуем с бизнес-подразделениями и пользователями, поэтому провала "что надо" и "кто этим будет пользоваться и зачем" у нас нет.
Ожидания от кандидата:
- Коммерческий опыт тестирования web-приложений от 3-х лет
- Знание методик тестирования и умение применять их на практике
- Опыт в тест-дизайне и построении тестовых моделей
- Опыт тестирования API
- Опыт использования инструментов анализа сетевого трафика (Charles/Fiddler/Wireshark)
- Умение ставить правильные вопросы, искать эффективные решения, самостоятельно восполнять недостающие знания
Чем предстоит заниматься:
- Формировать тестовую модель и определять стратегию тестирования
- Тестировать требования до этапа разработки
- Встраивать и оптимизировать процессы тестирования и обеспечения качества
- Проводить функциональное тестирование новых доработок
- Локализовывать дефекты, оценивать влияние дефектов на функциональность системы и проводить сессии анализа дефектов
