Руководитель отдела подбора персонала

Обязанности:

• разработка и реализация мероприятий по подбору персонала
• организация работы рекрутеров
• самостоятельное закрытие вакансий административного персонала
• подготовка и анализ статистических данных по направлению рекрутинга

Требования:

• успешный опыт закрытия линейных вакансий
• отличное знание источников обеспечения компании персоналом
• опыт работы с кандидатами в регионах
• опыт организации вахты
• знание рынка труда общественного питания является преимуществом

Условия:

• просим указывать ваши ожидания по зарплате в резюме