Привет, мы коммуникационное агентство DAO Agency.
Работаем с технологичными компаниями: FinTech, инвестиции, EdTech, консалтинг/аутсорс, в сегменте B2B. Среди клиентов: ТЦ Неглинная, Нескучные финансы, Финтабло, Платформа Поток, Команда F5.
Строим систему PRа бизнесов в интернете. Помогаем клиентам рассказать о себе в собственных каналах в Telegram, на площадках федеральных и отраслевых мероприятий/конференций, организуем спецпроекты и коллаборации для клиентов с другими брендами и лидерами мнений.
Ищем пишущего креативного редактора, у которого есть амбиции не только писать тексты, но и обучать, быть ментором авторов. Предстоит создавать контент для проекта в сфере инвестиций/финансов в социальных сетях, а также строить отношения с авторами в отделе редакции.
Что нужно делать:
-
Создавать и вести Telegram-каналы, которые читают. Писать тексты и креативы для социальных сетей:
-
Разрабатывать контент-план и генерить идеи форматов и рубрик, разрабатывать концепты медиа для новых клиентов и делать апгрейд действующим;
-
Проводить интервью с экспертами и командой клиента в онлайне, на основе этого создавать контент для медиа в Telegram, активностей PRа
-
Ставить ТЗ на дизайн и видео (короткие ролики и ролики для ТГ) для создания финальной контентной единицы;
2. Развивать авторов в команде, повышать стандарты контента:
-
Проводить менторские 1/1, посещать общие встречи команды СММ
-
Участвовать в найме новых авторов при необходимости
-
Консультировать авторов по вопросам контента и креатива в их проектах
-
Обучать новых авторов
3. Работать в системе агентства и стремиться улучшать процессы, чтобы было удобнее и эффективнее.
Какие требования:
— Опыт работы в автором/редактором от 3 лет
— Опыт взаимодействия с креативной командой (дазайнеры, другие авторы)
— Умение работать с разными форматами соцсетей, понимание Telegram как площадки
— Обязательно наличие портфолио и кейсов с отраслями и тематиками инвестиций/финансы
— Умение доносить сложное простым языком
— Грамотная письменная и устная речь
— Внимательность к деталям и мелочам
— Любовь к своей профессии, желание расти в агентской среде
— Проактивная позиция в работе, инициативах, и доведение их до результата
Что мы предлагаем:
— Удобный, удаленный и официальный формат сотрудничества с 10:00 до 19:00. Для нас важен результат работы, мы создали среду без микро менеджмента!
— Онбординг и Handbook. Доступно, понятно, просто и в одном месте. Для каждого члена команды на входе в агентство разрабатывается его персональная дорожная карта, где собрано все: от погружения в агентство, его историю, ценности, правила сотрудничества, регламенты, до погружения в проекты и задачи
— Сотрудничество с человечным подходом: у нас есть корпоративный блог, внутренние МК и лектории, встречи «Победы-результаты», где можно похвалиться и хвалить других за классную работу и успехи, еженедельные ретро, где можно проявлять инициативы, корпоративная библиотека и встречи «Тим-кофе», где неформально общаемся и делимся полезностями
— Экологичные бренды. Сотрудничаем с компаниями, которые создают полезные продукты и услуги
— Интересные проекты с возможность реализовывать свои идеи, быстро внедрять новое и напрямую влиять на результат.
— Поддерживаем work-life balance. Предоставляем отдыхи по потребности, отгулы по договорённости, у нас гибкий график
— Культура открытости и честности
— Описанные процессы и циклы работы. Делают нас стабильными, четкими и структурными, при этом у нас нет бюрократии
— Предоставляем обучение PR-продукту по собственной методологии и учебному курсу
