Электрозаводская улица 23с8
Наша компания занимается производством и оптовой продажей премиальных постельных принадлежностей (подушки, одеяла, постельное белье) из отборных европейских тканей и лучших наполнителей.
Производство наших изделий запущено в рамках международного сотрудничества с привлечением зарубежных партнеров в 2013 году.
Обязанности:
1. **Работа с действующими клиентами**:
- Консультации по товарному ассортименту.
- Прием и оформление заказов.
- Выставление счетов и запрос первичной документации для бухгалтерии.
2. **Поиск и привлечение новых партнеров на взаимовыгодных условиях**.
3. **Продажи и развитие клиентской базы**:
- Поиск новых клиентов.
- Развитие каждого клиента, выстраивание с ними долгосрочных отношений.
- Ведение сделок от заявки до оплаты.
- Взаимодействие с текущими клиентами компании.
4. **Выполнение плана по продажам и контроль дебиторской задолженности**.
5. **Согласование коммерческих условий, заключение договоров**.
6. **Командировки по территории: Москва, МО**.
Требования:
1. **Коммуникационные навыки**:
- Грамотная устная и письменная речь.
- Навыки деловой переписки.
2. **Личностные качества**:
- Активность, нацеленность на результат.
- Клиентоориентированность, желание обучаться.
- Уверенность в себе и желание зарабатывать.
- Доброжелательность, навык работы с возражениями.
3. **Профессиональный опыт**:
- Опыт в текстильной сфере приветствуется.
4. **Опыт работы в аналогичной должности от 5-х лет**.
5. **Готовность к местным командировкам на автомобиле по Москве и Московской обл.**.
Условия:
1. Место расположения офиса: Электрозаводская улица, 23с8, 7 мин от метро Электрозаводская.
2. Доход без верхней границы (уровень заработной платы от 100000+ (фикс)).
3. Работа в стабильной и динамично развивающейся компании.
4. Оформление по ТК РФ. Больничные, отпуск, командировочные оплачиваются.
5. График работы: 5/2 с 0 9:00-18:00 или 10:00-19:00 (на выбор сотрудника), сб.-вс.-выходной.
6. Офис в шаговой доступности от метро Электрозаводская.
7. Перспектива карьерного роста для лучших менеджеров.
8. Дружелюбная атмосфера, лояльное руководство, демократичный стиль общения в Компании.
9. Обучение сотрудников.
