улица Каминского 24/24А
Наша компания находится на стадии активного роста и развития, в связи с чем нам нужен HR-менеджер, который готов заняться качественным поиском и подбором новых специалистов по работе с клиентами.
Цель - нанять новых специалистов по работ с клиентами в офис компании в Туле.
Требования к кандидату:
-
Опыт найма менеджеров по работе с клиентами на холодных и теплых звонках.
Задачи:
-
Написание продающих объявлений, которые привлекут самых продуктивных специалистов.
-
Размещение вакансий и поиск резюме кандидатов на всех эффективных интернет-ресурсах
-
Первичный отбор кандидатов по резюме.
-
Отбор лучших кандидатов и назначение собеседований;
-
Интервью по телефону, собеседование - продажа идеи работать в компании
-
Ежедневные коммуникации с новыми соискателями (ЗВОНКИ, сообщения)
-
Составление отчетов о проделанной работе.
-
Сопровождение кандидатов на всех этапах устройства
-
Организация мероприятий для адаптации новых сотрудников и поднятия командного духа в организации
-
Обучение персонала
От HR-специалиста мы ожидаем конкретный результат - сотрудник, который успешно завершил испытательный срок с хорошими показателями!
На какие позиции нужно нанимать:
-
специалист по работе с клиентами в офис
Условия:
-
оклад + kpi
-
стабильная заработная плата 2 раза в месяц
- График работы 5/2, с 9:30 до 18:00; Зарплата после собеседования .
